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Hotel Capital

Bogotá ciudad

Híbrido

COP 13.392.000 - 20.088.000

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Plan de beneficios
Descuentos en alojamiento y alimentos
Desarrollo de carrera

Descripción de la vacante

GHL Hoteles en Bogotá busca una persona para unirse a su equipo de recepción. La función es dar una bienvenida cálida al huésped y asistir con el equipaje, además de informar sobre servicios del hotel y atractivos turísticos de la ciudad.

Se valorará bachillerato, formación técnica en hostelería o turismo, inglés B1 y una actitud positiva. Se ofrece un completo plan de beneficios, descuentos en alojamiento y alimentos, y posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.

Formación

  • Bachiller conluído (preferible formación técnica en Hotelería, Turismo y Afines)
  • Inglés mínimo B1
  • Actitud positiva y pasión por el servicio

Responsabilidades

  • Dar la bienvenida cálida a los huéspedes y asistir con el equipaje
  • Brindar información sobre servicios del hotel y lugares de interés de la ciudad

Conocimientos

Inglés B1
Actitud de servicio

Educación

Secundario (Graduado)

Herramientas

Internet
Ofimática

Descripción del empleo

Misión: Ofrecer al huésped una calurosa bienvenida, asistiéndole en la manipulación del equipaje. Brindar información sobre los servicios que ofrece el hotel y sitios de interés de la ciudad.

  • Bachiller conluído, de preferencia con formación Técnica/Tecnológica en Hoteleria, Turismo y Afines
  • Conocimiendo del Idioma inglés B1
  • Excelente actitud y pasión por el servicio
  • Conocimiento básico de Internet, programas ofimaticos.
Beneficios

En nuestra Compañía contamos con un completo Plan de beneficios, diseñado para Crear Experiencias con Gente Felíz, que incluye la posibilidad de que desarrolles con nosotros tú plan de carrera, descuentos en Alojamiento & Alimentos y Bebidas, entre otros.

Te invitamos a ser parte de esta familia!

Nivel mínimo de educación: Secundario (Graduado)

¿Quiénes somos?
GHL es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 Operaciones Hoteleras multimarcas.
¡Somos Creadores de experiencias!
En GHL Hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido sólo como una transacción o como un fin, desde nuestro enfoque, es un medio que posibilita a las personas la consecución de sus propósitos y metas a largo plazo, a través de nuestra visión, crear experiencias con gente feliz.
Sabemos que las personas felices son por lo general más sociables, flexibles y creativas, son más capaces de tolerar las frustraciones cotidianas y los problemas del día a día, son más compasivas con los menos afortunados y mas empáticas con los demás, por eso es parte también de nuestra visión, ser los mejores empleadores de la región.
Para esto, promovemos un buen clima laboral, la igualdad, el respeto por los derechos humanos, la no discriminación, el trabajo no forzado, el respeto por la diversidad, la inclusión y ambientes laborales saludables y seguros.
¡Nuestros Principios y Valores!
Los principios y valores de GHL reflejan lo que es realmente importante para la Compañía, no cambian con el tiempo y son fundamentales para nuestra Cultura Organizacional
SOMOS Íntegros
La Integridad nos obliga a mantener una conducta permanente acorde a la verdad sustentada en la honradez, la lealtad, la ética y la transparencia. De esta forma, todos nuestras negociaciones y operaciones, son manejadas con integridad y transparencia, en el cumplimiento del marco legal.
SOMOS Respetuosos:
Respetamos profundamente los derechos humanos, promovemos la no discriminación, el trabajo no forzado, la diversidad, la libertad de asociación y promovemos la inclusión. Rechazamos el tráfico de personas y la esclavitud moderna.
SOMOS Comprometidos:
Estamos comprometidos por proteger los Derechos Infantiles y evitar la Explotación Sexual y Comercial de Niños, Niñas y Adolescentes (ESCNNA).
Estamos comprometidos con la utilización adecuada de nuestros Recursos Naturales y cuidado del Medio ambiente.

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