Auxiliar de Talento Humano

LATINCO; Medellín; Híbrido; COP 25.694.000 - 30.776.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Modalidad híbrida

Salario emocional

Tiempo libre

Subsidio de alimentación

Subsidio de conectividad

Equipo de trabajo

Descripción de la vacante

LATINCO en Medellín busca apoyo en Talento Humano para gestionar el ciclo de vida del colaborador y asegurar vinculaciones y afiliaciones a seguridad social de manera oportuna.

La posición implica reclutamiento y selección de personal administrativo, gestión de vacantes, programación de entrevistas y apoyo en procesos de contratación y vinculación masiva, con enfoque en EPS, ARL, AFP y Caja de Compensación.

Formación

• Técnico o tecnólogo en Gestión Humana, Administración o carreras afines.
• Experiencia en Talento Humano y procesos de selección, contratación y vinculación.
• Experiencia comprobable en afiliaciones masivas a seguridad social (EPS/ARL/AFP).
• Conocimiento de afiliación a EPS, ARL, AFP y Caja de Compensación.
• Buena experiencia con herramientas ofimáticas y gestión de bases de datos.
• Excelente organización, atención al detalle y comunicación.

Responsabilidades

• Apoyar las actividades administrativas propias del área de Talento Humano.
• Realizar el reclutamiento y selección de personal administrativo.
• Gestionar vacantes en diferentes bolsas de empleo.
• Programar entrevistas y aplicar pruebas técnicas y psicotécnicas.
• Apoyar los procesos de contratación y vinculación masiva de personal.
• Realizar, gestionar y hacer seguimiento oportuno a las afiliaciones a seguridad social (EPS, ARL, AFP y Caja de Compensación).
• Apoyar la gestión administrativa asociada al ingreso del personal.
• Hacer seguimiento y mantener actualizadas las historias laborales y bases de datos del personal.
• Mantener actualizado el indicador de cumplimiento de perfiles.
• Apoyar procesos de entrenamiento y reentrenamiento.
• Gestionar la documentación relacionada con vacaciones, dotación y demás procesos administrativos de personal.
• Apoyar la gestión de aprendices y su vinculación ante el SENA.
• Apoyar el cumplimiento de perfiles y el cierre de brechas del personal que ingresa o es promovido.
• Aplicar y cumplir los lineamientos del Sistema de Gestión Integral relacionados con su proceso.

Conocimientos

Talento Humano

Selección y contratación

Afiliaciones masivas

Ofimática y bases de datos

Organización y detalle

Educación

Técnico/Tec. en Gestión Humana o Administración

Herramientas

Excel

Bases de datos

Descripción del empleo

Medellín | Modalidad híbrida | $2.530.000

Tu principal reto

Apoyar la gestión administrativa del ciclo de vida del colaborador, garantizando que los procesos de vinculación y afiliación a seguridad social se realicen de manera correcta y oportuna.

¿Qué harás?

• Apoyar las actividades administrativas propias del área de Talento Humano.
• Realizar el reclutamiento y selección de personal administrativo.
• Gestionar vacantes en diferentes bolsas de empleo.
• Programar entrevistas y aplicar pruebas técnicas y psicotécnicas.
• Apoyar los procesos de contratación y vinculación masiva de personal.
• Realizar, gestionar y hacer seguimiento oportuno a las afiliaciones a seguridad social (EPS, ARL, AFP y Caja de Compensación), especialmente en procesos de alto volumen.
• Apoyar la gestión administrativa asociada al ingreso del personal.
• Hacer seguimiento y mantener actualizadas las historias laborales y bases de datos del personal.
• Mantener actualizado el indicador de cumplimiento de perfiles.
• Apoyar procesos de entrenamiento y reentrenamiento.
• Gestionar la documentación relacionada con vacaciones, dotación y demás procesos administrativos de personal.
• Apoyar la gestión de aprendices y su vinculación ante el SENA.
• Apoyar el cumplimiento de perfiles y el cierre de brechas del personal que ingresa o es promovido.
• Aplicar y cumplir los lineamientos del Sistema de Gestión Integral relacionados con su proceso.

Lo que buscamos en ti

• Técnico, tecnólogo en Gestión Humana, Administración, o carreras afines.
• Experiencia previa en áreas de Talento Humano.
• Experiencia en procesos de selección, contratación y vinculación de personal.
• Experiencia comprobable en afiliaciones masivas a seguridad social.
• Manejo de procesos de afiliación a EPS, ARL, AFP y Caja de Compensación.
• Deseable experiencia en empresas con contratación de alto volumen.
• Manejo de herramientas ofimáticas y bases de datos.
• Excelente organización, atención al detalle, comunicación y capacidad para trabajar con diferentes equipos.

¿Qué te ofrecemos?

Además de tu salario de $2.530.000, contamos con un paquete de salario emocional pensado para que encuentres un buen equilibrio entre tu vida laboral y personal:

• Modalidad híbrida: 3 días desde la oficina y 2 días desde casa.
• Tiquetera del Tiempo: disfruta de días y medios días libres durante el año para que puedas dedicar tiempo a lo que más te importe.
• Subsidio de alimentación durante los días de trabajo presencial.
• Subsidio de conectividad para los días de trabajo desde casa.
• Y un equipo que trabaja por construir una experiencia positiva para sus colaboradores.

Si eres una persona organizada, proactiva, comprometida, orientada al detalle y con experiencia en procesos masivos de Talento Humano, especialmente en afiliaciones a seguridad social, ¡queremos conocerte!