AUXILIAR DE TALENTO HUMANO

Talentbox; Bogotá; On-site; COP 13,392,000 - 20,088,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones de ley

Seguridad social

Job summary

Talentbox en Bogotá busca un Auxiliar de Talento Humano para apoyar procesos administrativos y operativos, asegurar la correcta gestión de documentación y seguimiento del personal, y coordinar actividades conforme a las políticas internas.

Requisitos: mínimo 6 meses de experiencia, conocimientos básicos en RR.HH., afiliación a la seguridad social, contratación y retiro; manejo de Excel, Word y correo; buena organización y confidencialidad.

Qualifications

• Experiencia mínima de 6 meses en manejo de personal.
• Conocimientos básicos en gestión de RR.HH.
• Conocimiento en afiliación a la seguridad social.
• Conocimiento en contratación y retiro de personal.
• Manejo de documentación laboral y archivo.
• Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo).
• Capacidad para diligenciar y archivar formatos y reportes.
• Discreción y manejo de información confidencial.

Responsibilities

• Apoyar los procesos administrativos y operativos de Talento Humano.
• ,
• Realizar seguimiento y manejo de documentación del personal.
• Apoyar procesos de afiliación a la seguridad social.
• Apoyar procesos de contratación y retiro de personal.
• Diligenciar y archivar formatos, reportes y registros de personal.
• Brindar atención y apoyo al personal.
• Gestionar información confidencial con discreción.
• Apoyar actividades del área de Recursos Humanos.

Skills

Organización

Buena comunicación

Responsabilidad

Tools

Excel

Word

Job description

Objetivo del cargo:

Brindar apoyo en los procesos administrativos y operativos del área de Talento Humano, asegurando el correcto manejo de documentación, seguimiento de personal, coordinación de actividades y cumplimiento de las políticas internas y normativas vigentes.

Funciones principales:

• Apoyar los procesos administrativos y operativos de Talento Humano.
• Realizar seguimiento y manejo de documentación del personal.
• Apoyar los procesos de afiliación a la seguridad social.
• Apoyar los procesos de contratación y retiro de personal.
• Diligenciar y archivar formatos, reportes y registros de personal.
• Brindar atención y apoyo al personal.
• Manejar información confidencial de manera responsable.
• Apoyar las actividades propias del área de Recursos Humanos.

Requisitos:

Experiencia: Mínimo 6 meses en manejo de personal.

Conocimientos técnicos:

• Conocimientos básicos en gestión de personal y procesos de Recursos Humanos.
• Conocimiento en procesos de afiliación a la seguridad social.
• Conocimiento en procesos de contratación de personal.
• Conocimiento en procesos de retiro de personal.
• Manejo de documentación laboral.
• Manejo de herramientas ofimáticas como Excel, Word y correo electrónico.
• Capacidad para diligenciar y archivar formatos, reportes y registros de personal.
• Habilidad en atención al personal y manejo de información confidencial.

Competencias: Organización, responsabilidad y buena comunicación.

Condiciones laborales:

Lugar de trabajo: Bogotá.

Modalidad: Presencial.

Tipo de contrato: Contrato por Obra o Labor.

Jornada: Disponibilidad de tiempo completo.

Beneficios: Prestaciones de ley y seguridad social.

Lugar de trabajo: Empleo presencial