Analista de talento humano

Empresaconfidencial; Bogotá; In loco; COP 27.900.000 - 30.132.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Empresaconfidencial en Bogotá busca Analista de Talento Humano para apoyar procesos administrativos y asegurar el cumplimiento normativo, brindando un servicio de calidad a los colaboradores.

Entre las responsabilidades se encuentran contratación, afiliación a la seguridad social, novedades de personal y la generación de informes. Se requiere mínimo 2 años en gestión humana y conocimiento de legislación laboral colombiana.

Competenze

• Orientación al servicio requerida.
• Trabajo en equipo y buena organización.
• Conocimientos de legislación laboral colombiana.
• Formación: tecnólogo o profesional en gestión del talento humano o afines.

Mansioni

• Gestionar procesos de contratación y vinculación de personal.
• Realizar afiliaciones al sistema de seguridad social.
• Administrar novedades de personal, cambios de cargo y retiros.
• Controlar el ausentismo y elaborar informes e indicadores.
• Gestionar la entrega de dotación y reporte de cuota de aprendices SENA.
• Mantener actualizada la base de datos de colaboradores y hojas de vida.
• Apoyar la planeación y ejecución de actividades de bienestar.
• Apoyar auditorías y actualización de la documentación del área.

Conoscenze

Orientación al servicio

Trabajo en equipo

Organización

Legislación laboral colombiana

Formazione

Tecnólogo o profesional en carreras administrativas, gestión del talento humano o afines

Descrizione del lavoro

Importante empresa ubicada en Bogotá busca un(a) Analista de Talento humano para apoyar los procesos administrativos de personal, asegurando el cumplimiento normativo y un excelente servicio a los colaboradores.

• Gestionar procesos de contratación y vinculación de personal.
• Realizar afiliaciones al sistema de seguridad social.
• Administrar novedades de personal, cambios de cargo y retiros.
• Controlar el ausentismo y elaborar informes e indicadores del área.
• Gestionar la entrega de dotación y el reporte de cuota de aprendices SENA.
• Mantener actualizadas la base de datos de colaboradores y las hojas de vida.
• Apoyar la planeación y ejecución de actividades de bienestar.
• Apoyar auditorías y la actualización de la documentación del área.
• Tecnólogo o profesional en carreras administrativas, gestión del talento humano o afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en áreas de gestión humana.
• Conocimientos en legislación laboral colombiana.
• Orientación al servicio, organización y trabajo en equipo.
• Salario: $2.500.000 a $2.700.000 COP
• Horario: lunes a viernes, presencial
• Lugar de trabajo: Bogotá
• Tipo de contrato: indefinido

#GestiónHumana #TalentoHumano #RecursosHumanos #EmpleoBogotá