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Marsh busca una persona talentosa para unirse al equipo de Indemnizaciones (Siniestros Vida) en Bogotá - El Dorado. El rol es híbrido, con presencia en oficina al menos tres días a la semana, y gestionará siniestros de Vida Grupo y otros productos, con enfoque en atención al cliente y cumplimiento de tiempos.
Coordinará con aseguradoras y clientes, manteniendo trazabilidad y documentación completa, y apoyará con Excel y herramientas de IA cuando aplique.
Estamos buscando una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Indemnizaciones (Siniestros Vida) en Marsh. Este rol estará basado en Bogotá – El Dorado. Es un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina.
En esta posición recibirás y gestionarás siniestros de pólizas de Vida Grupo, Vida Grupo Deudor, AP y Exequias, asegurando un manejo técnico y oportuno del proceso end-to-end. El rol requiere organización para gestionar un alto volumen de reclamaciones, comunicación constante con aseguradoras y clientes (principalmente por correo), y coordinación estrecha con el equipo comercial y otros stakeholders.
Marsh (NYSE: MRSH) es un líder global en riesgo, reaseguros y capital, personas e inversiones, y consultoría de gestión, y asesora a clientes en 130 países. Con ingresos anuales de más de $27 000 millones y más de 95 000 colegas, Marsh ayuda a construir la confianza para prosperar a través del poder de la perspectiva. Para obtener más información, visite marsh.com o síganos en LinkedIn y X.
Marsh se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y abrazar la diversidad de edad, origen, discapacidad, origen étnico, responsabilidades familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.
Marsh está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh estén en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes por lo menos tres días a la semana. Los equipos que trabajan desde la oficina identificarán al menos un día de asistencia presencial a la semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.