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Marsh en Bogotá busca una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Siniestros (Claims). Esta posición es híbrida y requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina, en Eldorado.
Gestionarás y darás seguimiento a siniestros (indemnizaciones) desde inicio hasta cierre, en distintos ramos, asegurando avances oportunos y una experiencia positiva para el cliente. Colaborarás con equipos internos y mantendrás una comunicación clara a lo largo de cada caso, aplicando
Marsh
En Marsh, buscamos una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Siniestros (Claims). Esta posición estará basada en Bogota - Eldorado. Es un rol híbrido con el requisito de trabajar al menos tres días a la semana en la oficina.
En este rol, brindarás seguimiento de inicio a fin a siniestros (indemnizaciones) en distintos ramos, asegurando avances oportunos y una sólida experiencia para el cliente. Colaborarás estrechamente con equipos internos y mantendrás una comunicación clara y efectiva durante cada caso, con una mentalidad de servicio y disposición para aprender y aplicar conocimientos de seguros e indemnizaciones.
Te ayudamos a dar lo mejor de ti a través de oportunidades de desarrollo profesional, trabajo interesante y líderes que te apoyan.
Impulsamos una cultura vibrante e inclusiva donde podrás trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y generar impacto para colegas, clientes y comunidades.
Nuestra escala nos permite ofrecer una variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.
Marsh (NYSE: MRSH) es un líder global en riesgo, reaseguros y capital, personas e inversiones, y consultoría de gestión, y asesora a clientes en 130 países. Con ingresos anuales de más de $27 000 millones y más de 95 000 colegas, Marsh ayuda a construir la confianza para prosperar a través del poder de la perspectiva. Para obtener más información, visite marsh.com o síganos en LinkedIn y X.
Marsh se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y abrazar la diversidad de edad, origen, discapacidad, origen étnico, responsabilidades familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.