Analista Talento Humano Codazzi Cesar

Pro TALENTI; Agustín Codazzi; Presencial; COP 27.900.000 - 46.872.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Pro TALENTI en Colombia busca Analista de Talento Humano para gestionar procesos de reclutamiento, inducción y desarrollo, alineados con la estrategia de negocio y la normativa laboral.

La persona ideal tendrá 2 a 4 años de experiencia, formaciones en psicología, administración o ingeniería industrial, y estará enfocada en bienestar, desempeño y cultura organizacional para apoyar el crecimiento de la empresa.

Formación

• Formación profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.
• Entre 2 y 4 años de experiencia en talento humano.
• Deseable experiencia en sectores productivos o agroindustria.

Responsabilidades

• Liderar procesos de reclutamiento y selección para operativos, técnicos y administrativos.
• Coordinar programas de inducción y reinducción para nuevos colaboradores.
• Gestionar el desempeño organizacional, evaluaciones y planes de mejora.
• Diseñar e implementar programas de bienestar integral.
• Apoyar iniciativas de formación y desarrollo.
• Administrar indicadores de talento humano y hacer seguimiento.
• Acompañar procesos disciplinarios y asegurar el cumplimiento laboral.
• Impulsar acciones de cultura y clima organizacional.
• Actualizar perfiles de cargo y manuales de competencias.
• Coordinar actividades de impacto social y ambiental (EISA).
• Garantizar la cuota SENA y gestión de contratos de aprendizaje.
• Apoyar la gestión documental y revisión de procesos.
• Participar en la gestión presupuestal del área.

Conocimientos

Reclutamiento y selección

Inducción y reinducción

Gestión del desempeño

Bienestar laboral

Formación y desarrollo

Gestión de indicadores

Cumplimiento normativo

Cultura y clima

Gestión de contratos de aprendizaje

Educación

Psicología, Administración o Ingeniería Industrial

Carreras afines

Descripción del empleo

Buscamos un(a) Analista de Talento Humano que quiera ser protagonista en la gestión integral del talento, impactando tanto equipos operativos como administrativos dentro de una organización en crecimiento.

¿Cuál será tu propósito?

Serás responsable de ejecutar y fortalecer los procesos de talento humano, asegurando su alineación con la estrategia del negocio y el bienestar de nuestros colaboradores, bajo el cumplimiento de la normativa laboral colombiana.

¿Qué harás en este rol?

• Liderar procesos de reclutamiento y selección (operativos, técnicos y administrativos).
• Coordinar programas de inducción y reinducción para nuevos colaboradores.
• Gestionar el desempeño organizacional (evaluaciones y planes de mejora).
• Diseñar e implementar programas de bienestar integral.
• Apoyar iniciativas de formación y desarrollo.
• Administrar y hacer seguimiento a indicadores de talento humano.
• Acompañar procesos disciplinarios y asegurar el cumplimiento normativo laboral.
• Impulsar acciones de cultura y clima organizacional.
• Actualizar perfiles de cargo y manuales de competencias.
• Coordinar actividades relacionadas con impacto social y ambiental (EISA).
• Garantizar el cumplimiento de cuota SENA y gestión de contratos de aprendizaje.
• Apoyar la gestión documental y revisión de procesos del área.
• Participar en la gestión presupuestal del área.

¿Qué buscamos en ti?

Formación:

• Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.

Experiencia:

• Entre 2 y 4 años en áreas de talento humano.
• Deseable experiencia en sectores productivos o agroindustria.