Analista Senior de Marca y Reputación

Porvenir Pensiones y Cesantías; Bogotá; Hybrid; COP 90,000,000 - 140,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Modalidad híbrida en Bogotá

Job summary

Porvenir Pensiones y Cesantías busca un profesional en Comunicación Social para diseñar, implementar y fortalecer estrategias de marca y reputación corporativa, elevando el posicionamiento y la confianza de los grupos de interés. El rol abarca gestión de reputación online y offline, relación con medios, stakeholders y monitoreo de indicadores.

Se trabajará de forma híbrida en Bogotá, colaborando con equipos internos y externos para mensajes consistentes.

Qualifications

• Profesional en Comunicación Social, Comunicación Corporativa, Relaciones Públicas o carreras afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en estrategias de reputación corporativa online y offline, gestión con medios y manejo de crisis.

Responsibilities

• Diseñar, liderar e implementar estrategias integrales de marca y reputación corporativa alineadas con los objetivos del negocio.
• Gestionar proyectos estratégicos de marca para fortalecer posicionamiento y diferenciación.
• Monitorear la percepción de marca y reputación a través de medios y redes sociales.
• Analizar tendencias y riesgos reputacionales, con recomendaciones para decisiones.
• Diseñar y realizar seguimiento a métricas de reputación y posicionamiento.
• Gestión de la reputación online y fortalecimiento de la favorabilidad en entornos digitales.
• Desarrollar estrategias de advocacy y embajadores de marca.
• Gestionar relaciones con medios de comunicación y líderes de opinión.

Skills

Gestión de marca

Gestión de reputación

Comunicación estratégica

Liderazgo

Education

Títulación en Comunicación Social / Relaciones Públicas

Tools

Monitoreo de medios

Social listening

Presentaciones ejecutivas

Microsoft Office

Job description

¡Únete a Porvenir y lleva tu experiencia en Marca y Reputación al siguiente nivel!

En Porvenir creemos que las mejores experiencias comienzan con el mejor talento. Por eso, desarrollamos procesos de selección inclusivos y diversos, enfocados en las habilidades, el potencial y la esencia de cada persona, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, creencias o discapacidad.

Serás responsable de diseñar, implementar y fortalecer las estrategias de marca y reputación corporativa, impulsando el posicionamiento, la favorabilidad y la confianza de nuestros grupos de interés. Tendrás un rol clave en la gestión de la reputación online y offline, el relacionamiento con stakeholders estratégicos, el monitoreo reputacional y la gestión de crisis, contribuyendo al fortalecimiento de la imagen y credibilidad de la organización.

• Diseñar, liderar e implementar estrategias integrales de marca y reputación corporativa alineadas con los objetivos del negocio.
• Gestionar proyectos estratégicos de marca que fortalezcan el posicionamiento y la diferenciación de la organización.
• Monitorear permanentemente la percepción de marca y reputación a través de medios tradicionales, digitales, redes sociales, estudios e indicadores especializados.
• Analizar tendencias, riesgos y oportunidades reputacionales, generando recomendaciones para la toma de decisiones.
• Diseñar, implementar y hacer seguimiento a métricas e indicadores de reputación corporativa y posicionamiento de marca.
• Liderar la gestión de la reputación online, fortaleciendo la favorabilidad de la compañía en los diferentes entornos digitales.
• Desarrollar estrategias de advocacy corporativo, promoviendo a colaboradores y líderes como embajadores de marca.
• Gestionar y fortalecer el relacionamiento con medios de comunicación, líderes de opinión y otros grupos de interés estratégicos.
• Trabajar de manera articulada con equipos internos y externos para garantizar mensajes consistentes, alineados con la estrategia de marca y reputación.
• Profesional en Comunicación Social, Comunicación Corporativa, Relaciones Públicas o carreras afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en estrategias de reputación corporativa online y offline, gestión con medios de comunicación, públicos de interés y manejo de crisis.
• Experiencia en liderazgo de iniciativas de marca corporativa, posicionamiento y fortalecimiento reputacional.
• Conocimiento en medición y gestión de indicadores de reputación y favorabilidad.

Conocimientos técnicos

• Herramientas de Microsoft Office.
• Herramientas de monitoreo de medios, social listening y análisis reputacional.
• Herramientas para diseño y construcción de presentaciones ejecutivas.
• Elaboración de reportes, seguimiento de indicadores y análisis de información.
• Gestión de comunicaciones digitales y manejo de crisis reputacionales.

Lo que encontrarás en Porvenir

• Modalidad híbrida en Bogotá

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