Analista de Talento Humano

SOLUCIONES EN RED S A S PUNTO DE PAGO ESPECIALISTAS EN RECAUDO; Bogotá; On-site; COP 19,732,000 - 23,635,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Oportunidades de aprendizaje y desarrr

Equipo comprometido

Job summary

Soluciones en Red S.A.S. – Punto de Pago está buscando un(a) Analista de Talento Humano para apoyar procesos administrativos y de gestión humana. Se requiere organización, proactividad y enfoque de servicio.

Se valorará experiencia en procesos disciplinarios, gestión documental y SG-SST. Formación en Psicología, Administración o carreras afines y manejo de Excel son deseables. Salario mensual indicado y contrato indefinido en Bogotá.

Qualifications

• Formación académica: técnico/a, tecnólogo/a, estudiante o profesional en áreas afines a Talento Humano.
• Experiencia en actividades administrativas de Talento Humano y conocimiento de procesos disciplinarios, gestión documental y SG-SST.

Responsibilities

• Apoyar la gestión y seguimiento de procesos disciplinarios y llamados de atención.
• Elaborar comunicaciones, citaciones, actas y documentos del área de Talento Humano.
• Apoyar actividades administrativas de la célula de Talento Humano.
• Dar seguimiento a actividades relacionadas con Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
• Control y seguimiento de entrega de dotación al personal.
• Mantener actualizada la documentación y registros de procesos asignados.

Education

Técnico/Tecnólogo

Psicología/Administración de Empresas/ Gestión del Talento Humano

Tools

Excel

Job description

Queremos que hagas parte de nuestro equipo de Talento Humano!

En Soluciones en Red S.A.S. – Punto de Pago estamos buscando un(a) Analista de Talento Humano, una persona organizada, proactiva, con excelente actitud de servicio y disposición para apoyar los diferentes procesos administrativos y de gestión humana de nuestra organización.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

• Apoyar la gestión y el seguimiento de los procesos disciplinarios y llamados de atención.
• Elaborar comunicaciones, citaciones, actas y demás documentos relacionados con los procesos de Talento Humano.
• Apoyar las actividades administrativas de la célula de Talento Humano.
• Realizar seguimiento a las actividades y requerimientos relacionados con Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
• Apoyar el control y seguimiento de la entrega de dotación al personal.
• Mantener actualizada la documentación y los registros de los procesos asignados.
• Apoyar la elaboración de informes, bases de datos e indicadores del área.
• Atender oportunamente las solicitudes de los colaboradores y brindar apoyo en las actividades del equipo.
• Participar en iniciativas de mejora continua de los procesos de Talento Humano.

Requisitos

Formación académica: Técnico(a), tecnólogo(a), estudiante o profesional en Psicología, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano o carreras afines.

Experiencia: Experiencia en actividades administrativas de Talento Humano, preferiblemente con conocimientos en procesos disciplinarios, gestión documental y Seguridad y Salud en el Trabajo.

Conocimientos y habilidades:

• Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
• Buena redacción y comunicación.
• Organización y atención al detalle.
• Confidencialidad en el manejo de información.
• Actitud de servicio, iniciativa y trabajo en equipo.

¿Qué ofrecemos?

Salario mensual de $1.943.000.- Pagos Mensuales Contrato indefinido Vinculación a una empresa con oportunidades de aprendizaje y desarrollo. Acompañamiento de un equipo comprometido con el bienestar de sus colaboradores.