Analista de operaciones de RRHH Bilingüe

Centro de Empleo y Talento; Bogotá; Hybrid; COP 45,700,000 - 54,740,000; Full time

Job summary

Centro de Empleo y Talento busca un Analista de Operaciones de RRHH para apoyar transacciones del ciclo de vida del empleado y consultas en sistemas HRIS, trabajando con equipos en Estados Unidos y Canadá.

Se requiere formación en administración, RRHH o afines y 1–2 años de experiencia en operaciones. Se valora experiencia en Workday y ServiceNow, con inglés competente. Modalidad híbrida en Bogotá.

Qualifications

• Se requiere título universitario en campos afines a RRHH o administración.
• 1–2 años de experiencia en operaciones de RRHH o centros de servicios compartidos.
• Inglés escrito y conversacional indispensable.

Responsibilities

• Gestionar transacciones del ciclo de vida del colaborador (ingresos, onboarding, promociones, cambios y terminaciones).
• Mantener la información de empleados con calidad y precisión en HRIS.
• Atender consultas de empleados y líderes a través de ServiceNow.

Skills

Inglés bilingüe

Education

Licenciatura en Administración/Psicología/Ingeniería Industrial/RRHH

Tools

Workday

ServiceNow

Job description

¡Únete a una compañía global como Analista de Operaciones de Recursos Humanos!

Nos encontramos en la búsqueda de Analista de Operaciones de RRHH, profesionales bilingües que quieran desarrollarse en un entorno internacional brindando soporte a colaboradores y líderes ubicados en Estados Unidos y Canadá.

¿Cuál será tu misión?

Brindar soporte operativo de Recursos Humanos durante todo el ciclo de vida del colaborador, asegurando la correcta ejecución de transacciones en sistemas HRIS, la atención oportuna de consultas y una experiencia positiva para empleados y líderes.

Perfil que buscamos

• Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial, Recursos Humanos o carreras afines.
• Entre 1 y 2 años de experiencia en: Operaciones de Recursos Humanos, Administración de personal, Shared Services o Centros de Servicios Compartidos, Atención de empleados y líderes.
• Inglés bilingüe (escrito y conversacional) indispensable.
• Experiencia trabajando con sistemas HRIS (deseable Workday).
• Deseable experiencia en plataformas de gestión de casos como ServiceNow.

Principales responsabilidades

Gestionar transacciones del ciclo de vida del colaborador: Ingresos, Onboarding, Promociones, Traslados, Cambios organizacionales, Actualizaciones salariales, Terminaciones y procesos de salida, Mantener actualizada la información de los colaboradores garantizando calidad y precisión de datos, Atender consultas de empleados y líderes a través de ServiceNow.

Conocimientos técnicos

• Workday.
• ServiceNow.
• HR Operations.
• Employee Lifecycle Management.
• Shared Services.
• Procesos de nómina y beneficios.
• Manejo de información confidencial.
• Microsoft Office.

Condiciones laborales

Salario: $4.500.000

Contrato directo con la compañía.

Modalidad híbrida.

Bogotá.

2 vacantes disponibles.

¿Por qué postularte?

Tendrás la oportunidad de trabajar con equipos de Estados Unidos y Canadá, adquirir experiencia en procesos globales de Recursos Humanos y desarrollarte dentro de un entorno corporativo internacional.