Analista de Inteligencia de Mercados

GHL; Bogotá ciudad; On-site; COP 44,640,000 - 89,280,000; Full time

Job summary

GHL te invita a formar parte de su equipo como Analista de Inteligencia de Mercados, aportando tu talento para transformar datos en información estratégica y detectar oportunidades para iniciativas de crecimiento.

Reportarás al área de Mercadeo y colaborarás en el análisis, seguimiento e implementación de iniciativas, con foco en mejorar la toma de decisiones y la experiencia de clientes, proveedores e inversionistas.

Qualifications

• Profesional en Administración de empresas, Economía e Ingeniería Industrial.
• Deseable 1 año de experiencia en área de estrategia, finanzas o inteligencia de mercados.
• Excel avanzado y Power BI.
• Manejo de herramientas de ofimática (Word, Excel, PowerPoint, etc).
• Excelente manejo de relaciones interpersonales con clientes, proveedores e inversionistas.

Responsibilities

• Apoyar al área de Mercadeo en el análisis, seguimiento e implementación de iniciativas estratégicas.
• Identificar oportunidades y contribuir al crecimiento del negocio.

Skills

Adaptabilidad

Iniciativa

Pensamiento Estratégico

Orientación al detalle

Productividad

Comunicación

Empatía

Education

Administración de empresas

Economía

Ingeniería Industrial

Tools

Excel

Power BI

Job description

Quiénes somos?

En GHL queremos que formes parte de nuestro equipo como Analista de Inteligencia de Mercados, aportando tu talento para transformar datos en información estratégica, identificar oportunidades y contribuir a iniciativas que nos ayuden a seguir #CrearExperiencias.

Misión del cargo

Apoyar al área de Mercadeo en el análisis, seguimiento e implementación de iniciativas estratégicas y de crecimiento para la finalidad del negocio.

Requisitos

• Profesional en Administración de empresas, Economía e Ingeniería Industrial.
• Deseable que tengas 1 año de experiencia en área de estrategia, finanzas o inteligencia de mercados.
• Excel avanzado y Power BI.
• Manejo de herramientas de ofimática (Ej. Word, Excel, power point, etc).
• Excelente manejo de relaciones interpersonales con clientes, proveedores e inversionistas.

Competencias

• Adaptabilidad & Flexibilidad.
• Iniciativa.
• Pensamiento Estratégico.
• Orientación al detalle.
• Productividad.
• Comunicación & Empatía

Beneficios

En GHL estamos comprometidos con el bienestar y satisfacción de sus colaboradores, siempre alineados con nuestra visión de "Crear experiencias y crecimiento con gente feliz". Promovemos el desarrollo profesional y personal de su equipo a través de oportunidades de crecimiento, inclusión, diversidad, bienestar y calidad de vida. Queremos acompañarte en el cumplimiento de tus metas en la operadora hotelera multimarca de mayor crecimiento en la región. ¡Somos GHL!

Quiénes somos?

GHL es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 Operaciones Hoteleras multimarcas.

¡Somos Creadores de experiencias!

En GHL Hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido sólo como una transacción o como un fin, desde nuestro enfoque, es un medio que posibilita a las personas la consecución de sus propósitos y metas a largo plazo, a través de nuestra visión, crear experiencias con gente feliz.

Sabemos que las personas felices son por lo general más sociables, flexibles y creativas, son más capaces de tolerar las frustraciones cotidianas y los problemas del día a día, son más compasivas con los menos afortunados y mas empáticas con los demás, por eso es parte también de nuestra visión, ser los mejores empleadores de la región.

Para esto, promovemos un buen clima laboral, la igualdad, el respeto por los derechos humanos, la no discriminación, el trabajo no forzado, la diversidad, la libertad de asociación y promovemos la inclusión. Rechazamos el tráfico de personas y la esclavitud moderna.

¡Nuestros Principios y Valores!

Los principios y valores de GHL reflejan lo que es realmente importante para la Compañía, no cambian con el tiempo y son fundamentales para nuestra Cultura Organizacional

SOMOS Íntegros

La Integridad nos obliga a mantener una conducta permanente acorde a la verdad sustentada en la honradez, la lealtad, la ética y la transparencia. De esta forma, todos nuestras negociaciones y operaciones, son manejadas con integridad y transparencia, en el cumplimiento del marco legal.

SOMOS Respetuosos

Respetamos profundamente los derechos humanos, promovemos la no discriminación, el trabajo no forzado, la diversidad, la libertad de asociación y promovemos la inclusión. Rechazamos el tráfico de personas y la esclavitud moderna.

SOMOS Comprometidos

Estamos comprometidos por proteger los Derechos Infantiles y evitar la Explotación Sexual y Comercial de Niños, Niñas y Adolescentes (ESCNNA). Estamos comprometidos con la utilización adecuada de nuestros Recursos Naturales y cuidado del Medio ambiente.