Analista de formación y desarrollo

LIQUITTY COLOMBIA - CIBERGESTION COLOMBIA.; Bogotá; On-site; COP 27,900,000 - 30,132,000; Full time

Job summary

LIQUITTY COLOMBIA - CIBERGESTION COLOMBIA. solicita profesional para ejecutar y dar seguimiento a programas de formación y aprendizaje, gestionando procesos de desempeño y analizando resultados.

Buscamos experiencia en desarrollo organizacional, cultura y liderazgo, con manejo de Excel y herramientas de MS 365. Conocer plataformas LMS como UBITS es deseable y se valorará experiencia en entornos de cambio organizacional.

Qualifications

• Experiencia previa en talento humano o áreas de formación.
• 1-2 años de experiencia en desarrollo organizacional, talento y cultura.
• Conocimientos en desarrollo organizacional, cultura y liderazgo.
• Gestión del desempeño y evaluación de impacto de formación.
• Diseño y ejecución de planes de aprendizaje y desarrollo.
• Análisis de datos básicos aplicados a talento (indicadores, reportes, seguimiento).
• Herramientas de Microsoft 365 (Excel intermedio).
• Implementación de mejoras de procesos, preferiblemente con automatización o IA.
• Experiencia en organizaciones financieras, tecnológicas o de servicios.
• Plataformas LMS como UBITS u otras similares.
• Gestión del cambio y adopción cultural.

Responsibilities

• Ejecución y seguimiento de programas de formación y aprendizaje.
• Gestión de procesos de desempeño, medición y análisis de resultados.
• Seguimiento a indicadores y elaboración de reportes en temas de formación y desarrollo de talento.

Job description

REQUISITOS

• Profesional graduado, deseable que tenga experiencia en talento humano o áreas de formación.
• Experiencia requerida: 1-2 años, en áreas de DESARROLLO ORGANIZACIONAL, TALENTO Y CULTURA.

RESPONSABILIDADES

• Ejecución y seguimiento de programas de FORMACIÓN Y APRENDIZAJE.
• Gestión de procesos de desempeño, medición y análisis de resultados.
• Seguimiento a indicadores, elaboración de reportes, informes en temas de formación y desarrollo de talento.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS

• Desarrollo organizacional, cultura y liderazgo.
• Gestión del desempeño y evaluación de impacto de formación.
• Diseño y ejecución de planes de aprendizaje y desarrollo.
• Análisis de datos básicos aplicados a talento (indicadores, reportes, seguimiento).
• Herramientas de Microsoft 365 (Excel intermedio).
• Implementación de mejoras de procesos, preferiblemente mediante automatización o uso de IA.
• Deseable experiencia en organizaciones del sector financiero, tecnológico o de servicios, con entornos de cambio y transformación.
• Plataformas de aprendizaje (LMS) como UBITS u otras similares.
• Experiencia o conocimiento en Gestión del cambio y adopción cultural.

CONDICIONES

• Horario: Lunes a viernes 42 horas semanales.
• Ubicación: Bogotá al norte B/ el chico.
• Salario: $2.500.000 a $2.700.000 según experiencia + prestaciones de ley + beneficios de la empresa (Pagos mensuales).
• Contrato a término indefinido directamente con la empresa.

REQUERIMIENTOS EDUCATIVOS

• Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional.
• 1 a 2 años de experiencia.
• Conocimientos: Cultura organizacional, Desarrollo, Evaluación de desempeño, Formación, Medición, Microsoft excel, Seguimiento, Ejecución de procesos organizacionales.