Profesional de Formación y Desarrollo del Talento Bello

Colgas; Valle de Aburrá; Híbrido; COP 42.000.000 - 68.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Trabajo híbrido

Beneficios para la familia

Descripción de la vacante

Colgas busca profesionales para planear y gestionar procesos de formación, certificación y desarrollo de competencias.

La posición implica coordinar programas de capacitación, seguimiento de desempeño y proyectos de formación para fortalecer capacidades organizacionales y cumplir requisitos normativos.

Formación

• Se requiere profesional universitario en ingeniería, administración, ciencias sociales o áreas afines.
• Experiencia mínima de 1 año en procesos de capacitación, entrenamiento o desarrollo de personas.
• Conocimiento en evaluación de competencias laborales, metodologías de formación, LMS y desarrollo de contenidos.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de evaluación y certificación de competencias para colaboradores y externos.
• Planear y ejecutar programas de capacitación alineados con la estrategia de la empresa.
• Hacer seguimiento a iniciativas de desempeño, desarrollo y promoción del talento.
• Liderar proyectos de formación y desarrollo, aprovechando la Universidad Corporativa y la Universidad de Emprendedores.
• Coordinar actividades y recursos para una experiencia de aprendizaje de alto impacto.

Conocimientos

Evaluación de competencias

Metodologías de formación

Desarrollo de contenidos de learning

Gestión de proyectos de formación

Educación

Profesional en Ingeniería, Administración, Ciencias Sociales o afines

Herramientas

Plataformas LMS

Descripción del empleo

En Colgas buscamos personas apasionadas que aporten su talento para transformar la energía en soluciones para la vida, crece con nosotros mientras aportas al desarrollo sostenible de Colombia.

¡Buscamos alguien con tu talento para impulsar el desarrollo de nuestros colaboradores, potenciar sus capacidades y contribuir al crecimiento de nuestra organización!

Objetivo Principal Del Rol

Planear, gestionar y hacer seguimiento a los procesos de formación, entrenamiento, desarrollo y certificación de competencias, garantizando el fortalecimiento de las capacidades requeridas para el cumplimiento de la estrategia de la compañía y los requisitos normativos aplicables.

Requisitos

• Profesional en Ingeniería, Administración, Ciencias Sociales o áreas afines.
• Mínimo 1 año de experiencia en procesos de capacitación, entrenamiento, formación o desarrollo de personas.
• Conocimiento en evaluación de competencias laborales, metodologías de formación, plataformas LMS y desarrollo de contenidos de aprendizaje.
• Deseable formación complementaria en gestión humana o áreas afines.
• Ubicación: Bucaramanga, Cúcuta o Medellín

Responsabilidades

• Gestionar integralmente los procesos de evaluación y certificación de competencias laborales para colaboradores y personal externo.
• Planear y ejecutar programas de capacitación y entrenamiento alineados con la estrategia del negocio.
• Hacer seguimiento a iniciativas de desempeño, desarrollo y promoción del talento.
• Liderar proyectos y soluciones de formación y desarrollo, asegurando la evolución y aprovechamiento de la Universidad Corporativa y la Universidad de Emprendedores.
• Coordinar actividades, recursos y actores clave para garantizar una experiencia de aprendizaje efectiva y de alto impacto.

Trabajando Con Nosotros Tendrás

• Contrato a término indefinido.
• Modelo de trabajo híbrido y Múltiples beneficios para ti y tu familia.

Si te apasiona el desarrollo del talento, la formación de personas y la construcción de capacidades que generan valor en las organizaciones, esta oportunidad es para ti.