Coordinador(a) Senior de Desarrollo y Selección

CONFIDENTIAL; Bogotá; On-site; COP 60,934,000 - 72,986,000; Full time

Job summary

CONFIDENTIAL busca un profesional en Psicología para liderar la selección, inducción, capacitación y gestión del desempeño, asegurando el cumplimiento de políticas de talento humano. Habrá especial énfasis en la selección masiva y la estructuración de planes de desarrollo, trabajando de la mano con las áreas de la organización.

Requisitos: título en Psicología, 8 años de experiencia en selección y desarrollo organizacional, experiencia en sector manufacturero y manejo de pruebas psicotécnicas.

Qualifications

• Experiencia mínima de 8 años en selección, capacitación y desarrollo organizacional.
• Experiencia indispensable en empresas del sector manufacturero.
• Capacidad para liderar y coordinar equipos de talento humano.
• Conocimiento de procesos de selección masiva y diseño de planes de desarrollo.
• Manejo de evaluaciones y pruebas psicotécnicas.

Responsibilities

• Liderar y coordinar procesos de selección, inducción y capacitación.
• Gestionar el desempeño organizacional y planes de desarrollo individual.
• Garantizar el cumplimiento de políticas de talento humano y apoyar a las áreas de la empresa.
• Impulsar la selección masiva y estructurar planes de desarrollo para el personal.

Skills

Selección masiva

Gestión talento

Desarrollo organizacional

Education

Licenciatura en Psicología

Job description

Liderar y coordinar los procesos de selección, inducción, capacitación, gestión del desempeño y comunicaciones internas, garantizando el cumplimiento de las políticas de talento humano y el acompañamiento a las diferentes áreas de la organización. Tendrá especial énfasis en la selección masiva y la estructuración de planes de desarrollo.

Requisitos:

• Profesional en Psicología.
• Mínimo 8 años de experiencia en áreas de selección, capacitación y desarrollo organizacional.
• Experiencia indispensable en empresas del sector manufacturero.
• Experiencia liderando y coordinando equipos de talento humano.
• Conocimiento y experiencia en procesos de selección masiva.
• Experiencia en diseño, implementación y seguimiento de planes de capacitación.
• Conocimiento y experiencia en evaluación del desempeño y planes de desarrollo.
• Manejo de pruebas psicotécnicas.
• Capacidad para coordinar actividades de inducción, formación y desarrollo del personal.

Condiciones:

• Salario: $6.000.000 mensuales.
• Modalidad presencial
• Contrato a término indefinido
• Ubicación: Bogotá y sus alrededores