Destaca en este puesto — crea un currículum adaptado y una carta de presentación en aproximadamente un minuto.
INMEL Ingeniería en Medellín busca un profesional con postgrado o especialización en gestión del talento humano para coordinar procesos de aprendizaje organizacional y desarrollo. La posición exige experiencia mínima de 2 años, manejo de información, y capacidad analítica para seguimiento de resultados.
Se requieren Excel intermedio, Moodle y Power BI básico; disponibilidad para viajar y trabajo presencial en Medellín.
Educación: Tecnólogo en gestión del talento humano, o programas tecnológicos relacionados con gestión empresarial, gestión administrativa, gestión de procesos, gestión de información o análisis de datos.Experiencia: mínimo dos (2) años de experiencia en procesos de aprendizaje organizacional, formación y desarrollo, gestión humana o áreas relacionadas, con responsabilidades en gestión, seguimiento y análisis de información asociada a programas de aprendizaje.Conocimientos: excel intermedio, conocimientos básicos de la plataforma LMS Moodle, dominio básico de Power BI y gestión de información.Lugar de trabajo: MedellínSalario: $2.500.000 + prestaciones socialesTipo de contrato: término fijo y luego pasa a indefinido.