ANALISTA DE CAPACITACIÓN E-LEARNING

Holcim ABS; Medellín; Hybrid; COP 32.021.000 - 38.354.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bono idiomático

Bono de canasta mensual

Auxilio de conectividad

12 medios días libres al año

Día del cumpleaños libre

4 primas extralegales al año

Bono anual de resultados corporativos

Seguro de vida al 100%

Cobertura de póliza o medicina prepag

Zusammenfassung

Holcim ABS en Medellín busca Analista de Capacitación y e-Learning para diseñar, desarrollar e implementar soluciones de aprendizaje virtual y programas de capacitación a nivel regional, gestionando el LMS y contenidos para garantizar experiencias formativas efectivas y alineadas a normas corporativas.

La función implica coordinar con stakeholders regionales, crear cursos interactivos con Articulate 360, Rise, Canva y Genially, y generar informes de progreso según los objetivos operativos, con

Qualifikationen

• Profesional en carreras administrativas o RRHH, o estudiante de séptimo semestre en adelante.
• 2 años de experiencia en desarrollo de contenidos y materiales de entrenamiento o capacitación.
• Al menos 1 a 2 años dedicados específicamente al diseño instruccional y desarrollo de contenidos e-learning.
• Manejo de Articulate 360 (Storyline / Rise), Canva, Adobe Creative Suite (Premiere / Illustrator deseable), Genially o herramientas equivalentes de producción de medios.
• Manejo de herramientas Office: Word, Power Point, G Suite (Intermedio). Dominio de Excel (Intermedio).
• Nivel de ingles B2 en adelante, conversacional.

Aufgaben

• Diseñar, desarrollar e implementar soluciones de aprendizaje virtual (e-learning) y programas de capacitación a nivel regional.
• Gestionar el Learning Management System (LMS) y contenidos/usuarios para acceso y registro.
• Articular la comunicación con stakeholders regionales y líderes funcionales para reporting y alineación de soluciones.
• Desarrollar cursos virtuales, módulos interactivos, cápsulas de microaprendizaje e infografías.
• Elaborar informes periódicos sobre estado del proceso de capacitación (ejecución vs. presupuesto y resultados).
• Colaborar con países para cargar contenidos y programas de aprendizaje digital.
• Asegurar el registro de horas de formación cumpliendo estándares.

Kenntnisse

Inglés B2

Comunicación efectiva

Ausbildung

Profesional en RRHH o carreras afines

Tools

Articulate 360

Canva

Adobe Creative Suite

Genially

Office (Word/PowerPoint)

Excel

G Suite

Jobbeschreibung

Ubicación: Medellín, Antioquía, CO, 050010

Número de empleo: 19957

Somos el Centro de Servicios del Grupo Holcim en latinoamérica. Desde Americas Business Services (ABS) nos encargamos de gestionar los procesos clave para nuestros negocios siendo socios estratégicos a través de la generación de valor. Tenemos como objetivo brindar soluciones de clase mundial en áreas como: compras, comercial, talento humano, finanzas, contabilidad y servicio al cliente.

Hacemos parte de Holcim, líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción. Tenemos la misión de descarbonizar la construcción para mejorar los estándares de vida en todo el mundo, de la mano de nuestros 45.000 colaboradores.

Nos enorgullece ser una compañía Top Employer, lo cual nos certifica como un empleador de primer nivel. Estamos comprometidos con brindar un entorno de trabajo excepcional donde todos puedan crecer y prosperar, a través de sólidas prácticas en Recursos Humanos y gestión de personas.

#HolcimABS

ANALISTA DE CAPACITACIÓN E-LEARNING

Serás responsable de diseñar, desarrollar e implementar soluciones de aprendizaje virtual (e-learning) y programas de capacitación a nivel regional, mediante el uso de herramientas de diseño y la administración del Learning Management System (LMS), garantizando experiencias formativas dinámicas, efectivas y alineadas con los objetivos estratégicos y normativos de la compañía.

Funciones:

• Administrar el Sistema de Gestión de Aprendizaje (LMS) y otras plataformas tecnológicas, realizando la carga, configuración y mantenimiento de los contenidos y usuarios, para asegurar el acceso ininterrumpido y el correcto registro de la formación.
• Articular la comunicación con los stakeholders regionales y líderes funcionales, sirviendo como punto de contacto para entender las necesidades específicas y requerimientos de reporting, para alinear las soluciones de aprendizaje con los objetivos operativos del negocio.
• Desarrollar cursos virtuales, módulos interactivos, cápsulas de microaprendizaje, infografías y evaluaciones utilizando herramientas de autoría (Articulate 360/Storyline, Rise, Canva, Genially, video learning, etc.).
• Elaborar informes periódicos sobre el estado del proceso de capacitación (ejecución vs. presupuesto y resultados), participando en su análisis para brindar claridad y transparencia a la región sobre el estado de los porocesos formativos.
• Colaborar con la gestión de las herramientas de capacitación según las solicitudes de los países (cargar contenidos, programas, mallas de aprendizaje digitales), con el fin de atender las solicitudes de aprendizaje de los países.
• Asegurar el registro de horas de formación, cumpliendo con los estándares de forma, periodicidad y calidad; a fin de brindar información exacta que soporte los indicadores del negocio y facilite la toma de decisiones.

Lugar de trabajo: Medellín /Híbrido

Requisitos indispensables:

• Profesional en carreras administrativas o recursos humanos, o estudiante de séptimo semestre en adelante en carreras administrativas: psicología, administración de empresas, comunicación corporativa y afines.
• 2 años de experiencia en procesos de desarrollo de contenidos y materiales de entrenamiento o capacitación. Al menos 1 a 2 años dedicados específicamente al diseño instruccional y desarrollo de contenidos e-learning.
• Manejo de Articulate 360 (Storyline / Rise), Canva, Adobe Creative Suite (Premiere / Illustrator deseable), Genially o herramientas equivalentes de producción de medios.
• Manejo de herramientas Office: Word, Power Point, G Suite (Intermedio). Dominio de Excel (Intermedio).
• Nivel de ingles B2 en adelante, conversacional.

Compensación: $3.153.000 + Bono idiomatico.

Conoce nuestros beneficios:

• Bono de canasta mensual por $299.535
• Auxilio de conectividad.
• 12 medios días libres al año.
• Día del cumpleaños libre.
• 4 primas extralegales al año.
• Bono anual de resultados corporativos.
• Cubrimiento de póliza o medicina prepagada al 66%.
• Seguro de vida al 100%.
• Contrato directo a término indefinido.

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