Analista Datos y Compensación

Fundación delamujer

Floridablanca

Presencial

COP 30.000.000 - 54.000.000

Jornada completa

Hace 13 días
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Descripción de la vacante

Fundación delamujer busca incorporar una Analista de Datos y Compensación para fortalecer procesos de Talento Humano. La persona desarrollará herramientas web en PHP, diseñará bases de datos SQL y creará tableros y reportes para compensación y nómina, conectando Novasoft con módulos a medida.

Se valorará experiencia en manejo de datos, pensamiento analítico y capacidad para entregar soluciones prácticas. Se trabajará con herramientas ágiles e inteligencia artificial para acelerar el desarrollo.

Formación

  • Experiencia en diseño y administración de bases de datos SQL.
  • Conocimiento de PHP para desarrollo backend.
  • Capacidad para crear tableros e indicadores para compensación y nómina.
  • Conocimiento de herramientas de Excel/Google Sheets para manejo de datos.

Responsabilidades

  • Desarrollar y mejorar herramientas web internas (en PHP) para procesos de Talento Humano.
  • Construir tableros, indicadores y reportes automatizados para compensación, nómina y estructura organizacional.
  • Conectar la información de nuestro sistema central (Novasoft) con módulos hechos a la medida.
  • Usar herramientas ágiles e inteligencia artificial para acelerar el desarrollo de software.

Conocimientos

Pensamiento lógico
Curiosidad
Soluciones prácticas

Educación

Ingeniería de Sistemas/Software

Herramientas

SQL
PHP
Excel
Google Sheets

Descripción del empleo

¡Buscamos Analista Datos y Compensación!

En Fundación delamujer buscamos integrar a nuestro equipo a una persona estratégica, analítica y orientada a resultados, que con pasión fortalezca nuestro propósito superior de transformar vidas positivamente.

Objetivo Del Cargo
  • Desarrollar y mejorar herramientas web internas (en PHP) para los procesos de Talento Humano.
  • Diseñar y administrar bases de datos en SQL (tablas ordenadas, consultas eficientes y datos seguros).
  • Construir tableros, indicadores y reportes automatizados para compensación, nómina y estructura organizacional.
  • Conectar la información de nuestro sistema central (Novasoft) con módulos hechos a la medida.
  • Usar herramientas ágiles e inteligencia artificial para acelerar el desarrollo de software.
Herramientas clave

SQL relacional (consultas, uniones y estructura), desarrollo backend en PHP y manejo avanzado de datos (Excel / Google Sheets).

Habilidades

Pensamiento lógico, bases practicas curiosidad por aprender la lógica de compensación y nómina, y capacidad de crear soluciones prácticas.

Formación

Profesional o tecnólogo en Ingeniería de Sistemas, Software, Datos, Industrial o afines.

Experiencia

1 a 2 años.

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