Administrador de Punto de Venta

Maxicassa; Maicao; Presencial; COP 25.389.000 - 30.411.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Esquema de comisiones

Prestaciones de ley

Descripción de la vacante

Maxicassa, empresa de acabados para la construcción, busca un Administrador de Punto de Venta dinámico para Maicao. El candidato debe liderar y diseñar planes comerciales, orientados a metas y a una experiencia de compra excelente.

Se solicita formación en áreas administrativas o afines y al menos 2 años de experiencia en coordinación o jefatura de puntos de venta. Contrato indefinido, jornada presencial y esquema de comisiones, más prestaciones de ley.

Formación

• Formación en áreas administrativas o afines.
• Al menos 2 años en coordinación o jefatura de punto de venta.
• Conocimientos avanzados de Excel y análisis de indicadores.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar planes comerciales orientados al cumplimiento de metas de ventas.
• Coordinar, orientar y motivar al equipo de trabajo hacia el logro de objetivos.
• Supervisar los procesos administrativos, logísticos y operativos del punto de venta.
• Monitorear indicadores de gestión, garantizando resultados financieros sostenibles y una excelente experiencia de compra para los clientes.

Conocimientos

Excel

Indicadores de gestión

Educación

Bachiller, técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas o afines

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Importante empresa del sector de acabados para la construcción se encuentra en la búsqueda de un Administrador de Punto de Venta dinámico, con liderazgo y visión estratégica, para laborar en la ciudad de Maicao

Funciones principales:

• Diseñar y ejecutar planes comerciales orientados al cumplimiento de metas de ventas.
• Coordinar, orientar y motivar al equipo de trabajo hacia el logro de objetivos.
• Supervisar los procesos administrativos, logísticos y operativos del punto de venta.
• Monitorear indicadores de gestión, garantizando resultados financieros sostenibles y una excelente experiencia de compra para los clientes.

Perfil requerido:

• Formación académica: Bachiller, técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines.
• Conocimientos: Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y análisis de indicadores de gestión.
• Experiencia: Mínimo 2 años en cargos de coordinación, jefatura o administración de puntos de venta, preferiblemente en el sector retail o ventas directas.

Condiciones laborales:

• Contrato: Término indefinido.
• Salario: $2.500.000 + esquema de comisiones + prestaciones de ley.
• Jornada: Lunes a sábado, con disponibilidad para laborar hasta 2 domingos al mes si se requiere.
• Modalidad: Presencial (con disponibilidad de rotación regional).