Administrador, jefe, supervisor líder punto de venta Rotativo

Grupo empresarial Maxicassa; Caldas; Vor Ort; COP 23.436.000 - 32.085.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Grupo empresarial Maxicassa busca un Administrador de Punto de Venta – Cali (Rotación Regional) dinámico, con liderazgo y visión estratégica, para laborar rotativo en Cali, en la región del Valle del Cauca y el Eje Cafetero.

Contrato indefinido, jornada de lunes a sábado, con disponibilidad para hasta 2 domingos al mes. Presencial, con rotación regional y salario de 2.500.000 COP más comisiones y prestaciones de ley.

Qualifikationen

• Formación en áreas administrativas, comerciales o afines.
• Conocimientos en herramientas ofimáticas, especialmente Excel, y análisis de indicadores.
• Experiencia mínima de 2 años en coordinación o administración de puntos de venta.

Aufgaben

• Diseñar y ejecutar planes comerciales orientados al cumplimiento de metas de ventas.
• Coordinar, orientar y motivar al equipo de trabajo hacia los objetivos.
• Supervisar procesos administrativos, logísticos y operativos del punto de venta.
• Monitorear indicadores de gestión para garantizar resultados y experiencia de compra.

Kenntnisse

Excel

Análisis de indicadores

Liderazgo

Gestión de ventas

Ausbildung

Técnico o tecnología en áreas administrativas

Jobbeschreibung

Administrador de Punto de Venta – Cali (Rotación Regional) Importante empresa del sector de acabados para la construcción se encuentra en la búsqueda de un Administrador de Punto de Venta dinámico, con liderazgo y visión estratégica, para laborar rotativo en la ciudad de Cali, en la región del Valle del Cauca y el Eje Cafetero.

Funciones principales:

• Diseñar y ejecutar planes comerciales orientados al cumplimiento de metas de ventas.
• Coordinar, orientar y motivar al equipo de trabajo hacia el logro de objetivos.
• Supervisar los procesos administrativos, logísticos y operativos del punto de venta.
• Monitorear indicadores de gestión, garantizando resultados financieros sostenibles y una excelente experiencia de compra para los clientes.

Perfil requerido:

• Formación académica: Bachiller, técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines.
• Conocimientos: Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y análisis de indicadores de gestión.
• Experiencia: Mínimo 2 años en cargos de coordinación, jefatura o administración de puntos de venta, preferiblemente en el sector retail o ventas directas.

Condiciones laborales:

• Contrato: Término indefinido.
• Salario: $2.500.000 + esquema de comisiones + prestaciones de ley.
• Jornada: Lunes a sábado, con disponibilidad para laborar hasta 2 domingos al mes si se requiere.
• Modalidad: Presencial (con disponibilidad de rotación regional).