Líder o administrador de punto de venta zona sur Soacha

Retail de Productos para la Construcción; Bogotá; On-site; COP 21,835,000 - 26,153,000; Full time

Job summary

Retail de Productos para la Construcción busca Administrador(a) de Punto de Venta en Bogotá. Serás responsable del correcto funcionamiento del punto de venta, gestionando operaciones, inventarios y atención al cliente para cumplir objetivos comerciales.

Se requiere tecnólogo o profesional en áreas afines y al menos 2 años liderando equipos de tienda; se valora orientación al detalle y capacidad para gestionar ventas y precios.

Qualifications

• Formación en áreas comerciales o administrativas.
• Al menos 2 años de experiencia en administración y liderazgo de puntos de venta.
• Habilidades de liderazgo, servicio al cliente y comunicación asertiva.

Responsibilities

• Supervisar apertura y cierre del punto de venta, manejo de efectivo, organización y cuidado de activos.
• Administrar y controlar inventarios y abastecimiento de mercancía.
• Liderar, acompañar y orientar al equipo de trabajo, asegurando cumplimiento de políticas.
• Planificar horarios laborales y vacaciones del personal.
• Garantizar una atención de calidad al cliente interno y externo.
• Asegurar exhibición, organización y marcado de precios de los productos.
• Hacer seguimiento a indicadores comerciales y contribuir a metas de venta.

Skills

Liderazgo comercial

Atención al cliente

Comunicación asertiva

Orientación a objetivos

Detallista

Education

Tecnólogo/a o profesional en áreas comerciales o administrativas

Job description

¡Estamos buscando Administrador(a) de Punto de Venta! Importante compañía dedicada a la comercialización de acabados para la construcción busca un(a) Administrador(a) de Punto de Venta con experiencia en liderazgo comercial, administración de tiendas y gestión de equipos de trabajo.

¿Cuál será tu reto?

Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento del punto de venta, liderando los procesos comerciales y operativos, la gestión de inventarios, los procesos de caja, la atención al cliente y la administración del talento humano. Tu misión será asegurar una excelente experiencia de compra, el cumplimiento de los objetivos comerciales y la adecuada exhibición y marcación de precios de los productos.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Supervisar la apertura y el cierre del punto de venta, el manejo de efectivo, la organización, la limpieza y el cuidado de los activos.
• Administrar y controlar los inventarios, garantizando la disponibilidad y el adecuado abastecimiento de mercancía.
• Liderar, acompañar y orientar al equipo de trabajo, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la compañía.
• Planificar los horarios laborales y las vacaciones del personal, de acuerdo con las necesidades de la operación.
• Garantizar una atención de calidad al cliente interno y externo.
• Asegurar la correcta exhibición, organización y marcación de precios de los productos.
• Hacer seguimiento a los indicadores comerciales y contribuir al cumplimiento de las metas de venta.

¿Qué buscamos?

Technólogo(a) o profesional en carreras comerciales, administrativas o afines. Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares de administración y liderazgo de puntos de venta. Habilidades de liderazgo, orientación al servicio al cliente, atención al detalle y comunicación asertiva. Orientación al cumplimiento de objetivos comerciales y capacidad para gestionar equipos de trabajo.

¿Qué te ofrecemos?

• Salario básico: $2.150.000.
• Auxilio de rodamiento: $100.000.
• Auxilio de alimentación: $100.000.
• Excelentes comisiones 100 % prestacionales, adicionales al salario básico.
• Contrato a término indefinido, directamente con la compañía.