Administrador (a) Punto de Venta - Retail

MISION EMPRESARIAL S.A.; Montes de María; Presencial; COP 19.950.000 - 23.896.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

Prestaciones de ley

Descripción de la vacante

La empresa MISION EMPRESARIAL S.A. busca un Administrador(a) de Punto de Venta para liderar integralmente la tienda, asegurar el cumplimiento de objetivos comerciales y ofrecer experiencias memorables a las familias.

El candidato gestionará inventarios, horarios y productividad del equipo, implementando estrategias de fidelización y manteniendo estándares de servicio. Se requiere experiencia en ventas y servicio al cliente, disponible para turnos rotativos en centros comerciales.

Formación

• Experiencia mínima de 6 meses como administrador/a, supervisor/a o líder de tienda.
• Experiencia liderando equipos y gestionando indicadores comerciales.
• Conocimientos en ventas, servicio al cliente e inventarios.
• Disponibilidad para laborar en turnos rotativos de centro comercial.

Responsabilidades

• Liderar, acompañar y desarrollar el equipo de tienda.
• Cumplir el presupuesto de ventas e indicadores comerciales.
• Garantizar una experiencia de servicio cálida y cercana para cada familia.
• Gestionar inventarios, rotación y control de merma.
• Programar horarios y supervisar la productividad del equipo.
• Implementar estrategias comerciales y de fidelización.
• Realizar seguimiento a indicadores y atención de PQRS.
• Velar por el cumplimiento de los estándares de experiencia y servicio en tienda.

Conocimientos

Liderazgo de tienda

Gestión de equipos

Ventas y objetivos

Atención al cliente

Inventarios

Educación

Bachillerato / Educación Media

Descripción del empleo

¡Lidera una experiencia llena de sonrisas! Creemos que cada visita a la tienda es una oportunidad para crear momentos especiales para los niños y sus familias. Buscamos un Administrador(a) de Punto de Venta que inspire a su equipo, disfrute liderar con cercanía y convierta el servicio en experiencias memorables. Si te apasionan las ventas, el liderazgo y el desarrollo de personas, ¡queremos conocerte!

Tu misión

Liderar integralmente el punto de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, una excelente experiencia para las familias y el desarrollo de un equipo comprometido con el servicio.

Responsabilidades

• Liderar, acompañar y desarrollar el equipo de tienda.
• Cumplir el presupuesto de ventas e indicadores comerciales.
• Garantizar una experiencia de servicio cálida y cercana para cada familia.
• Gestionar inventarios, rotación y control de merma.
• Programar horarios y supervisar la productividad del equipo.
• Implementar estrategias comerciales y de fidelización.
• Realizar seguimiento a indicadores, gestión comercial y atención de PQRS.
• Velar por el cumplimiento de los estándares de experiencia y servicio en tienda.

Requisitos

• Mínimo 6 meses de experiencia como Administrador(a), Supervisor(a), Líder o Coadministrador(a) de tienda.
• Experiencia liderando equipos y gestionando indicadores comerciales.
• Conocimientos en ventas, servicio al cliente e inventarios.
• Disponibilidad para laborar en turnos rotativos de centro comercial.

Condiciones

• Salario: $1.964.430 + comisiones + prestaciones de ley.
• Contrato: Obra o labor.
• Domingo a domingo, con un día compensatorio entre semana y turnos rotativos de apertura y cierre.

Si disfrutas liderar personas, crear experiencias memorables para las familias y hacer de cada visita un momento especial, ¡Este es el lugar para ti!

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media años de experiencia

Palabras clave: administrator