Administrador (a) / Coadministrador (a) Punto de Venta - Retail

MISION EMPRESARIAL S.A.; Bogotá; Presencial; COP 18.635.000 - 25.212.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

MISION EMPRESARIAL S.A. en Bogotá busca un Administrador(a) de Punto de Venta para liderar el equipo, impulsar ventas y crear experiencias memorables para las familias.

La función implica gestionar inventarios, horarios y indicadores, asegurar servicio de calidad y cumplir el presupuesto. Se ofrece contrato de obra o labor + comisiones.

Formación

• Experiencia mínima de 6 meses en roles de tienda.
• Habilidades de liderazgo y desarrollo de equipos.
• Conocimiento de ventas, servicio al cliente e inventarios.

Responsabilidades

• Liderar, acompañar y desarrollar el equipo de tienda.
• Cumplir el presupuesto de ventas e indicadores comerciales.
• Garantizar una experiencia de servicio cálida para las familias.
• Gestionar inventarios, rotación y control de merma.
• Programar horarios y supervisar la productividad del equipo.
• Implementar estrategias comerciales y de fidelización.
• Realizar seguimiento a PQRS y a indicadores.
• Velar por el cumplimiento de estándares de experiencia y servicio en tienda.

Conocimientos

Liderazgo

Ventas

Atención al cliente

Inventarios

Descripción del empleo

¡Lidera una experiencia llena de sonrisas! Creemos que cada visita a la tienda es una oportunidad para crear momentos especiales para los niños y sus familias. Buscamos un Administrador(a) de Punto de Venta que inspire a su equipo, disfrute liderar con cercanía y convierta el servicio en experiencias memorables. Si te apasionan las ventas, el liderazgo y el desarrollo de personas, ¡queremos conocerte!

Tu misión

Liderar integralmente el punto de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales, una excelente experiencia para las familias y el desarrollo de un equipo comprometido con el servicio.

Responsabilidades

• Liderar, acompañar y desarrollar el equipo de tienda.
• Cumplir el presupuesto de ventas e indicadores comerciales.
• Garantizar una experiencia de servicio cálida y cercana para cada familia.
• Gestionar inventarios, rotación y control de merma.
• Programar horarios y supervisar la productividad del equipo.
• Implementar estrategias comerciales y de fidelización.
• Realizar seguimiento a indicadores, gestión comercial y atención de PQRS.
• Velar por el cumplimiento de los estándares de experiencia y servicio en tienda.

Requisitos

• Mínimo 6 meses de experiencia como Administrador(a), Supervisor(a), Líder o Coadministrador(a) de tienda.
• Experiencia liderando equipos y gestionando indicadores comerciales.
• Conocimientos en ventas, servicio al cliente e inventarios.
• Disponibilidad para laborar en turnos rotativos de centro comercial.

Condiciones

• Salario: $1.964.430 + comisiones + prestaciones de ley.
• Contrato: Obra o labor.
• Domingo a domingo, con un día compensatorio entre semana y turnos rotativos de apertura y cierre.

Si disfrutas liderar personas, crear experiencias memorables para las familias y hacer de cada visita un momento especial, ¡Este es el lugar para ti!

Requerimientos

• Educación mínima: Bachillerato / Educación Media años de experiencia

Palabras clave: administrator