Administrador(a) de Punto de Venta

CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DE CALDAS - AGENCIA; Colombia; On-site; COP 22,878,000 - 26,421,000; Full time

Job summary

La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa busca para una empresa cliente un Administrador(a) de Punto de Venta. Se exige Bachiller y/o técnicos en ventas, con experiencia en ventas, atención al cliente y gestión de Puntos de Venta.

Se valoran conocimiento en POS/ERP, herramientas ofimáticas y manejo de WhatsApp Business. El rol implica supervisión de personal, alcance de indicadores y coordinación de equipo para cumplir presupuestos de ventas y metas comerciales.

Qualifications

• Bachiller académico y/o técnicos/ tecnológicos en ventas, asesoría comercial, atención al cliente, gestión de puntos de venta, administración de empresas o afines.
• 1 año y 6 meses de experiencia en ventas, atención al cliente o gestión de puntos de venta.
• Manejo de sistemas POS y ERP comerciales.
• Manejo de herramientas ofimáticas.
• Gestión de canales de atención y ventas mediante WhatsApp Business.
• Seguimiento de indicadores comerciales.
• Administración de puntos de venta y manejo de personal.
• Cultura sneaker y tendencias de moda.

Responsibilities

• Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas del punto de venta.
• Brindar asesoría personalizada a clientes y recomendar productos.
• Aplicar protocolos de atención consultiva en el punto de venta.
• Monitorear indicadores como UPT, ticket promedio y tasa de conversión.
• Coordinar y acompañar al equipo para alcanzar objetivos comerciales.
• Realizar seguimiento a ventas y proponer mejoras.

Skills

Trabajo en equipo

Persuasión

Orientación al servicio

Adaptabilidad

Negociación

Presentación personal

Education

Bachiller académico

Técnico/ Tecnológico en ventas

Tools

POS

ERP

Ofimática

WhatsApp Business

Job description

¡Esta oportunidad laboral es para ti! La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo Confa solicita para una de nuestras empresas cliente el cargo de: Administrador(a) de Punto de Venta

Nivel académico

Bachiller académico. Se valoran estudios técnicos o tecnológicos en ventas, asesoría comercial, atención al cliente, gestión de puntos de venta, administración de empresas o áreas afines.

Experiencia

1 año y 6 meses en ventas, atención al cliente, administración de puntos de venta o gestión comercial.

Conocimientos

• Manejo de sistemas POS y ERP comerciales.
• Manejo de herramientas ofimáticas.
• Gestión de canales de atención y ventas mediante WhatsApp Business.
• Seguimiento de indicadores comerciales.
• Administración de puntos de venta y manejo de personal.
• Cultura sneaker y tendencias de moda.

Destrezas

• Trabajo en equipo
• Persuasión
• Orientación al servicio
• Adaptabilidad y orientación a resultados.
• Excelente presentación personal.
• Orientación al servicio y habilidades de negociación.

Salario

$2.050.000 + bonificación por ventas + bonos por cumplimiento.

Tipo de contrato

Término fijo.

Horario

Domingo a domingo, de 10:00 Am a 8:00 Pm según el horario del centro comercial, con descanso entre semana y domingos rotativos.

Funciones

• Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas mensual, semanal y diario del punto de venta.
• Brindar asesoría personalizada a los clientes, identificando sus necesidades y recomendando productos según sus preferencias y actividades.
• Asegurar la aplicación de protocolos de atención consultiva en el punto de venta.
• Monitorear indicadores comerciales como unidades por transacción (UPT), ticket promedio y tasa de conversión.
• Coordinar y acompañar al equipo de trabajo para alcanzar los objetivos comerciales.
• Realizar seguimiento a las ventas y proponer estrategias para mejorar los resultados.
• Supervisar la correcta operación del punto de venta y el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
• Apoyar el manejo de inventarios y los procesos administrativos de la tienda.
• Gestionar los canales de atención y venta, incluido WhatsApp Business, de acuerdo con los protocolos comerciales.
• Garantizar el cumplimiento de los reglamentos sobre salud ocupacional y seguridad.
• Desempeñar funciones afines.