Abogado

Automotores Llano Grande S.A.; Bogotá; Presencial; COP 33.201.000 - 44.919.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Automotores Llano Grande S.A. busca un Abogado(a) Laboral y Trámites Administrativos para brindar asesoría jurídica integral en materia laboral y administrativa.

La persona seleccionada acompanhará procesos laborales, elaborará y revisará documentos legales, y gestionará trámites ante entidades públicas y privadas en Bogotá. Se requiere profesional en Derecho, tarjeta profesional activa y al menos 2 años de experiencia.

Formación

• Formación en Derecho laboral y administrativo.
• Capacidad para redactar documentos jurídicos.
• Experiencia en revisión de contratos, actas y comunicaciones.

Responsabilidades

• Brindar asesoría jurídica en materia laboral y administrativa.
• Gestionar contratos, otrosíes, actas y comunicaciones jurídicas.
• Acompañar procesos disciplinarios, terminaciones y requerimientos ante autoridades.
• Gestionar trámites administrativos ante entidades públicas y privadas.
• Responder PQRS y requerimientos administrativos en tiempo oportuno.
• Mantener actualización de normativa laboral y jurisprudencia.

Conocimientos

Derecho laboral

Redacción jurídica

Gestión de trámites administrativos

Negociación y resolución de conflictos

Educación

Profesional en Derecho

Descripción del empleo

Importante empresa del sector automotor requiere para su equipo de trabajo Abogado(a) Laboral, con sólidos conocimientos en Derecho Laboral y gestión de trámites administrativos, quien será responsable de brindar asesoría jurídica, acompañar los diferentes procesos laborales de la organización y gestionar oportunamente requerimientos y actuaciones ante entidades administrativas.

Objetivo del cargo

Brindar asesoría y acompañamiento jurídico en materia laboral y administrativa, garantizando el cumplimiento de la legislación vigente, la adecuada gestión de los procesos laborales y la atención oportuna de requerimientos, trámites y actuaciones ante las diferentes entidades.

Responsabilidades principales

• Brindar asesoría jurídica en materia laboral a las diferentes áreas de la organización.
• Elaborar, revisar y gestionar contratos laborales, otrosíes, actas, comunicaciones y demás documentos jurídicos.
• Acompañar procesos relacionados con terminaciones de contrato, procesos disciplinarios, descargos, sanciones y demás actuaciones laborales.
• Gestionar y realizar seguimiento a trámites administrativos ante entidades públicas y privadas.
• Atender y responder requerimientos de autoridades administrativas y entidades de vigilancia y control.
• Gestionar, analizar y responder PQRS (Peticiones, Quejas, Reclamos y Sugerencias), garantizando respuestas oportunas y ajustadas a la normatividad.
• Realizar seguimiento a procesos administrativos y laborales, identificando riesgos y proponiendo acciones preventivas.
• Elaborar conceptos jurídicos, derechos de petición, respuestas a requerimientos y demás documentos legales.
• Mantener actualizados los conocimientos sobre legislación laboral, normativa y jurisprudencia aplicable.
• Acompañar a la organización en la prevención y gestión de riesgos jurídicos laborales.
• Realizar estudios de títulos y revisión de documentos jurídicos, cuando sea requerido.
• Brindar acompañamiento en la gestión y resolución de conflictos laborales y administrativos.

Requisitos

• Profesional en Derecho. Deseable especialización
• Tarjeta profesional activa.
• Experiencia mínima de 2 años en Derecho Laboral y/o gestión de trámites administrativos.
• Conocimiento en legislación laboral colombiana, procesos disciplinarios y relaciones laborales.
• Experiencia en elaboración y revisión de documentos jurídicos.
• Experiencia en gestión y respuesta de PQRS y requerimientos administrativos.
• Excelentes habilidades de redacción, comunicación y argumentación jurídica.
• Capacidad de análisis, organización, negociación y resolución de conflictos.
• Alta orientación al servicio, confidencialidad y capacidad para trabajar de manera transversal con diferentes áreas.

Condiciones

• Cargo: Abogado(a) Laboral y Trámites Administrativos
• Contrato: Término indefinido
• Jornada: Tiempo completo
• Modalidad: 100% presencial
• Lugar de trabajo: Bogotá – zona sur de la ciudad
• Horario: Lunes a viernes y todos los sábados del mes, medio día
• Salario: $3.500.000