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Una innovadora organización busca un Gestor Territorial para su programa en Coronel Norte. Esta posición es clave para promover recursos y apoyar a niños, niñas y adolescentes en sus comunidades. El candidato ideal tendrá un título en el área social y experiencia en programas comunitarios, además de habilidades en trabajo en equipo y comunicación asertiva. Se ofrece un ambiente colaborativo donde se valora la proactividad y la capacidad de análisis. Si tienes pasión por trabajar en el área de infancia y deseas hacer una diferencia, esta es tu oportunidad.
Profesionales y Técnicos Concepción Full-time
hace 4 días Full-time
1. CONVOCATORIA
Llámese a concurso para el cargo de Gestor/a Territorial para el Programa AFT/ PF Ciudad del Niño Coronel Norte (Reemplazo por Licencia médica).
2. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO
Los/as Gestores Territoriales son técnicos y/o profesionales del área social y de las pedagogías, los que deben tener manejo y experiencia en el abordaje comunitario y de redes. Responsables de la ejecución del componente promoción de recursos del niño, niña o adolescente y de la familia en sus entornos socio comunitarios, desarrollando procesos conjuntos por parte del equipo integrado y la intervención propiamente tal de cada programa, a partir del desarrollo de un trabajo de articulación de redes sociales y talleres grupales, entre otros.
3. PERFIL PROFESIONAL
• Nivel Educacional: Título técnico/profesional del área social y de las pedagogías.
• Experiencia: Deseable dos años de trabajo en programas de infancia y al menos un año en programas comunitarios o en otro tipo de programas de la red SMN. (excluyente)
• Deseable formación en materia de intervención en grupo y metodologías participativas; con experiencia y conocimiento de redes locales (institucionales y comunitarias).
Habilidades y Competencias para el Cargo
• Experiencia o formación específica como traductores, intérpretes y/o facilitadores interculturales, en caso de migrantes con idioma distinto al español, niños/as y adolescentes en situación de discapacidad o pertenecientes a pueblos indígenas.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad para comunicarse asertivamente y de manejo respetuoso en el trato con los demás.
• Proactividad en la coordinación con las redes intersectoriales y comunitarias.
• Planificación, orden y estructura en el desarrollo del quehacer profesional y tareas a realizar.
• Capacidad para trabajar bajo presión y manejo de situaciones de estrés.
• Capacidad de organización y orientación al logro de metas.
• Habilidades para establecer relaciones de trabajo colaborativas.
• Capacidad de análisis.
• Honestidad.
• Motivación para trabajar en el área infancia.
• Orientación a brindar un servicio de calidad.
4. REMUNERACIÓN
Remuneración Bruta: $ 783.750.-
5. RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES
Plazo de Postulación: hasta el 16 de abril del 2025.
Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral N°21.015.