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[REQ16031] Key Account Manager (KAM) - Sucursal Concepción
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Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesVendedor FT/PT Trébol Marca de Moda
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Key Account Manager Exportaciones - CDR201630
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Maestro de terminaciones - Concepción
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[REQ16031] Key Account Manager (KAM) - Sucursal Concepción
Resumo da oferta
Una empresa inclusiva y líder en su sector busca un Key Account Manager para fortalecer relaciones con clientes y fomentar el crecimiento comercial. En este rol, serás responsable de mantener una cartera de clientes, implementar soluciones innovadoras y colaborar con equipos de ingeniería. Se requiere una sólida experiencia comercial, habilidades intermedias en Excel y CRM, y un manejo del inglés. Si deseas ser parte de un equipo que promueve la diversidad y la equidad, esta es tu oportunidad. La posición ofrece un entorno de trabajo híbrido, ideal para quienes buscan un equilibrio entre la oficina y el teletrabajo.
Qualificações
- 10 años de experiencia laboral, con 5 años en cargos comerciales como KAM.
- Licencia de conducir clase B y disponibilidad para trabajo híbrido.
Responsabilidades
- Mantener y potenciar cartera de clientes con ventas consultivas.
- Desarrollar negocios con nuevas tecnologías y soluciones de New Power.
Conhecimentos
Formação académica
hace 7 dias Full-time
El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
OBJETIVO DEL ROL:
Liderar su cartera de clientes desarrollando relaciones sólidas y duraderas, asegurando su satisfacción y fidelización mediante una venta consultiva, lo cual implica conocer en detalle la operación y necesidades de su cliente, permitiendo así ajustar nuestra oferta de productos y servicios. Así mismo, es responsable de buscar nuevas oportunidades de crecimiento para asegurar el cumplimiento de las metas comerciales definidas por la unidad de negocios, conforme a las políticas y lineamientos de la compañía.
- Mantener y potenciar cartera de clientes.
- Desarrollar negocios con nuevas tecnologías, sistemas híbridos y soluciones de New Power.
- Apoyar la post venta de clientes de la compañía.
- Desarrollar cartera y búsqueda de nuevos clientes.
- Trabajar en conjunto con el equipo de ingeniería para presentar las necesidades y aportar la información relevante para el desarrollo de soluciones.
- Implementar un proceso y metodología de seguimiento, control de tiempo y costo de proyectos.
ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL.
BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN.
FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de Ingeniería civil eléctrica, Ingeniería eléctrica, Ingeniería mecánica, Ingeniería industrial o afines al rol.
EXPERIENCIA: Al menos 10 años de experiencia laboral (total) y mínimo 5 años en cargos comerciales asociados al rol de KAM. Será responsable de integrar y mantener clientes dentro de su cartera, estableciendo relaciones estratégicas con éstos y consiguiendo la fidelización y estabilidad de su negocio.
- Excel nivel intermedio-avanzado. Manejo Office intermedio.
- Manejo de CRM.
- Manejo de inglés intermedio (oral, escrito y leído). Se comunicará con clientes fuera de Chile (no excluyente).
- Licencia de conducir clase B con al menos 2 años de antiguedad y hoja de vida del conductor intachable (excluyente).
- Disponibilidad para trabajar de manera híbrida en Sucursal Concepción (presencial y teletrabajo). Dividirá su tiempo en planificaciones que incluyen tanto trabajo en oficina como visitas y relacionamiento con clientes.
LOS CANDIDATOS/AS INTERESADOS/AS DEBERÁN RESIDIR EN LA VIII R, O ESTAR DISPUESTOS/AS A TRASLADARSE POR SUS PROPIOS MEDIOS EN VIRTUD DE LA JORNADA LABORAL.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.
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