[REQ16031] Key Account Manager (KAM) - Sucursal Concepción

Komatsu Cummins; Concepcion; Híbrido; CLP 20.000.000 - 40.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa inclusiva y líder en su sector busca un Key Account Manager para fortalecer relaciones con clientes y fomentar el crecimiento comercial. En este rol, serás responsable de mantener una cartera de clientes, implementar soluciones innovadoras y colaborar con equipos de ingeniería. Se requiere una sólida experiencia comercial, habilidades intermedias en Excel y CRM, y un manejo del inglés. Si deseas ser parte de un equipo que promueve la diversidad y la equidad, esta es tu oportunidad. La posición ofrece un entorno de trabajo híbrido, ideal para quienes buscan un equilibrio entre la oficina y el teletrabajo.

Formación

• 10 años de experiencia laboral, con 5 años en cargos comerciales como KAM.
• Licencia de conducir clase B y disponibilidad para trabajo híbrido.

Responsabilidades

• Mantener y potenciar cartera de clientes con ventas consultivas.
• Desarrollar negocios con nuevas tecnologías y soluciones de New Power.

Conocimientos

Excel

Manejo de CRM

Inglés intermedio

Educación

Ingeniería civil eléctrica

Ingeniería eléctrica

Ingeniería mecánica

Ingeniería industrial

Descripción del empleo

hace 7 dias Full-time

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.

Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.

KEY ACCOUNT MANAGER (KAM) - CONCEPCIÓN

OBJETIVO DEL ROL:

Liderar su cartera de clientes desarrollando relaciones sólidas y duraderas, asegurando su satisfacción y fidelización mediante una venta consultiva, lo cual implica conocer en detalle la operación y necesidades de su cliente, permitiendo así ajustar nuestra oferta de productos y servicios. Así mismo, es responsable de buscar nuevas oportunidades de crecimiento para asegurar el cumplimiento de las metas comerciales definidas por la unidad de negocios, conforme a las políticas y lineamientos de la compañía.

Principales responsabilidades:

1. Mantener y potenciar cartera de clientes.
2. Desarrollar negocios con nuevas tecnologías, sistemas híbridos y soluciones de New Power.
3. Apoyar la post venta de clientes de la compañía.
4. Desarrollar cartera y búsqueda de nuevos clientes.
5. Trabajar en conjunto con el equipo de ingeniería para presentar las necesidades y aportar la información relevante para el desarrollo de soluciones.
6. Implementar un proceso y metodología de seguimiento, control de tiempo y costo de proyectos.

ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL.

BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN.

REQUISITOS MÍNIMOS:

FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de Ingeniería civil eléctrica, Ingeniería eléctrica, Ingeniería mecánica, Ingeniería industrial o afines al rol.

EXPERIENCIA: Al menos 10 años de experiencia laboral (total) y mínimo 5 años en cargos comerciales asociados al rol de KAM. Será responsable de integrar y mantener clientes dentro de su cartera, estableciendo relaciones estratégicas con éstos y consiguiendo la fidelización y estabilidad de su negocio.

REQUISITOS:

1. Excel nivel intermedio-avanzado. Manejo Office intermedio.
2. Manejo de CRM.
3. Manejo de inglés intermedio (oral, escrito y leído). Se comunicará con clientes fuera de Chile (no excluyente).

OTROS REQUERIMIENTOS:

1. Licencia de conducir clase B con al menos 2 años de antiguedad y hoja de vida del conductor intachable (excluyente).
2. Disponibilidad para trabajar de manera híbrida en Sucursal Concepción (presencial y teletrabajo). Dividirá su tiempo en planificaciones que incluyen tanto trabajo en oficina como visitas y relacionamiento con clientes.

LOS CANDIDATOS/AS INTERESADOS/AS DEBERÁN RESIDIR EN LA VIII R, O ESTAR DISPUESTOS/AS A TRASLADARSE POR SUS PROPIOS MEDIOS EN VIRTUD DE LA JORNADA LABORAL.