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Jobs in Chile

Especialista en Productividad- EP 135 - Calama

J.E.J. INGENIERÍA S.A.

Calama
Presencial
CLP 20.000.000 - 40.000.000
Ayer
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Commis de cuisine - Patagonia Torres del Paine

Nosotros

Región de Magallanes y de la Antártica Chilena
Presencial
CLP 20.000.000 - 40.000.000
Ayer
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Dibujante cadista

EMA SERVICIOS SA

Región Metropolitana de Santiago
Presencial
CLP 20.000.000 - 40.000.000
Ayer
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Planificador de la Producción

Vox Terra

Región Metropolitana de Santiago
Presencial
CLP 5.000.000 - 20.000.000
Ayer
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Supervisor de Ventas en Terreno

Seyn Group

Temuco
Presencial
CLP 5.000.000 - 20.000.000
Ayer
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ELECTROMECÁNICO SEC B FAENA MINERA CENTINELA

FREEMAQ SPA

Calama
Presencial
CLP 5.000.000 - 20.000.000
Ayer
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Jefe(a) de Equipo Fotovoltaico

RES

Iquique
Presencial
CLP 5.000.000 - 20.000.000
Ayer
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Developer Ssr Fullstack (NestJs + Angular)

redbee

Chile
Presencial
CLP 20.000.000 - 40.000.000
Ayer
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Recepcionista - San Pedro de Atacama

Nosotros

San Pedro de Atacama
Presencial
CLP 5.000.000 - 20.000.000
Ayer
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Control HSE y Acreditación

CJR Renewables

Región de Atacama
Presencial
CLP 5.000.000 - 20.000.000
Ayer
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Administrador de Sistemas Senior - Producción e Infraestructura

Banco de Chile

Región Metropolitana de Santiago
Presencial
CLP 20.000.000 - 40.000.000
Ayer
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Vendedor Técnico (correas y poleas transportadoras) - Quilicura

Nosotros

Región Metropolitana de Santiago
Presencial
CLP 5.000.000 - 20.000.000
Ayer
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OPERADOR EXCAVADORA 7X7

Grupo Imperial

Iquique
Presencial
CLP 20.000.000 - 40.000.000
Ayer
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Analista de Cultura y Gestión del Cambio

AEROSAN Airport Services S.A.

Lo Barnechea
Presencial
CLP 20.000.000 - 40.000.000
Ayer
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Operador(a) Mantenedor(a) Mina II ( Equipo Levante | Acuñador Mecanizado)

Minera Candelaria

Tierra Amarilla
Presencial
CLP 20.000.000 - 40.000.000
Ayer
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Vendedor Autoventa - Canal Tradicional (Lo Espejo)

Nosotros

Región Metropolitana de Santiago
Presencial
CLP 5.000.000 - 20.000.000
Ayer
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Práctica Sales Support - Ingenierías

Nosotros

Región Metropolitana de Santiago
Presencial
CLP 5.000.000 - 20.000.000
Ayer
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Guardia Brigadista

SOMACOR

Iquique
Presencial
CLP 5.000.000 - 20.000.000
Ayer
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Cajero/a / FT 44 hrs / Turnos Rotativos 5x2 / Falabella Los Ángeles

Falabella

Los Ángeles
Presencial
CLP 5.000.000 - 20.000.000
Ayer
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Analista de Tesorería / Clínica MEDS La Dehesa

Clínica MEDS

Lo Barnechea
Presencial
CLP 5.000.000 - 20.000.000
Ayer
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Auxiliar de Aseo (Colegio) - Santiago

Fundación Belén Educa

Lo Barnechea
Presencial
CLP 20.000.000 - 40.000.000
Ayer
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EJECUTIVO DE VENTA CALAMA

Auto Summit Chile S.A

Calama
Presencial
CLP 80.000.000 - 100.000.000
Ayer
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Sales Engineer

Danfoss GmbH

Santiago
Presencial
CLP 48.169.000 - 67.438.000
Ayer
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Operarios de producción

Moreau

Concepcion
Presencial
CLP 5.000.000 - 20.000.000
Ayer
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Client Growth Manager - Microsoft Advertising

Aleph

Santiago
Presencial
CLP 28.901.000 - 43.353.000
Ayer
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Especialista en Productividad- EP 135 - Calama
J.E.J. INGENIERÍA S.A.
Calama
Presencial
CLP 20.000.000 - 40.000.000
Jornada completa
Hace 2 días
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Descripción de la vacante

Una empresa de ingeniería en Chile busca un(a) Especialista en Productividad para un proyecto en Calama. Se requiere experiencia en control de gestión y mejora continua, con al menos 8 años en proyectos. Valoramos la diversidad y promovemos la inclusión en nuestras prácticas laborales.

Formación

  • Experiencia de al menos 8 años en proyectos mineros o de infraestructura.
  • 5 años de experiencia en control de gestión y mejora continua.
  • Conocimientos en proyectos y lineamientos de Codelco.

Conocimientos

Control de gestión
Control de proyectos
Mejora continua
Desarrollo de KPI
Lean
Agile/Scrum
Microsoft Office

Educación

Titulación en Ingeniería Civil, Constructor Civil o equivalente
Descripción del empleo

Company Description: J.E.J Ingeniería

Job Description: ¡Te invitamos a postular!

En J.E.J Ingeniería nos encontramos en búsqueda activa de un(a) "Especialista en Productividad" para Licitación Denominada “PROYECTO SULFUROS RADOMIRO TOMIC FASE II” en Calama

Requisitos
  • Profesional titulado/a: Ingeniero Civil o Ejecución de cualquier especialidad, Constructor Civil o profesional equivalente afín con el cargo, con mínimo 8 semestres de estudios (título equivalente para extranjeros).
  • Al menos 8 años de experiencia en proyectos (mineros o infraestructura), tanto en etapa de ejecución como en etapas de estudio.
  • Al menos 5 años de experiencia específica en control de gestión, control de proyectos, contratos, productividad y mejora continua.
  • Conocimiento en desarrollo y comprensión de KPI de gestión para contratos de ingeniería.
  • Conocimiento de proyectos y lineamientos Codelco.
  • Experiencia comprobada en implementación de mejora continua y facilitación de rutinas de productividad y Agile/Scrum.
  • Experiencia en reportabilidad y herramientas LEAN.
  • Manejo avanzado de herramientas Microsoft Office.
Deseables
  • Cursos en Lean, Agile, Gestión de Proyectos, Mejora Continua o Analítica avanzada.
  • Experiencia en implementación del modelo de productividad Codelco y diseño Lean.

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso de que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.

Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.

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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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