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Una empresa del sector de operaciones en la Región Metropolitana de Santiago busca un Gestor de Operaciones y Mantenimiento. Esta persona será responsable de asegurar la continuidad operacional y la seguridad de las instalaciones. Se requiere experiencia en la coordinación de mantenimiento preventivo y correctivo, así como en la gestión de proyectos operacionales. Se ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo.
Gestor de Operaciones y Mantenimiento
Ubicación: Región Metropolitana
Dependencia: Jefatura de Operaciones / Gerencia Técnica
Objetivo del cargo:
Velar por la continuidad operacional, la seguridad de las instalaciones y la eficiencia en la ejecución de actividades de mantenimiento y operación, siendo responsable de coordinar y supervisar tareas preventivas, correctivas y de proyectos en instalaciones críticas. El Gestor actuará como enlace clave con empresas relacionadas, autoridades del sector y distintas áreas internas, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos, normativos y de seguridad.
Principales funciones:
Coordinar y supervisar la ejecución del plan de mantenimiento preventivo.
Gestionar la resolución de hallazgos técnicos mediante mantenimiento correctivo eficiente.
Coordinar las operaciones en condiciones normales y de contingencia, en estrecha colaboración con el centro de control en tiempo real.
Coordinar acciones operacionales con empresas relacionadas.
Administrar contratos y subcontratos asociados a servicios técnicos, mantenimiento y operación.
Liderar y dar seguimiento a proyectos de mantenimiento con presupuesto CAPEX.
Elaborar estrategias y procedimientos de mantenimiento, tanto preventivo como correctivo.
Diseñar procedimientos operacionales aplicables a condiciones normales y situaciones de contingencia.
Realizar seguimiento al cumplimiento del Plan de Gestión de Activos.
Gestionar repuestos e inventarios críticos para asegurar disponibilidad operacional.
Apoyar en la confección de informes de falla, especialmente en los reportes del quinto día.
Brindar soporte técnico y operativo a las distintas áreas de la empresa, asegurando una comunicación efectiva y colaborativa.
Coordinar y supervisar actividades durante la ejecución de proyectos propios o de terceros, según sea necesario.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.