Supervisor de operaciones RRHH Las Condes

CONFIDENCIAL; Santiago; Presencial; CLP 8 928 000 - 13 392 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Seguro complementario de salud

Resumo da oferta

CONFIDENCIAL busca un/a Ejecutivo/a Administrativo/a para brindar soporte administrativo a cuentas de clientes importantes. Entre sus funciones estará gestionar documentación, atender consultas y apoyar nómina.

Se requiere formación técnica o profesional en Administración o RRHH, experiencia en gestión administrativa y manejo de Office. Se ofrece contrato a tiempo completo y remuneración acorde al mercado chileno.

Qualificações

• Formación técnica o profesional en Administración, RRHH o carrera afín.
• Experiencia en gestión administrativa y soporte a procesos de RRHH.
• Conocimiento en documentación laboral y apoyo en procesos de nómina.
• Manejo de herramientas de office.

Responsabilidades

• Gestionar y mantener actualizada la documentación administrativa en plataformas de RRHH.
• Atender consultas de asociados y clientes, canalizando requerimientos hacia las áreas correspondientes.
• Apoyar en procesos de nómina y remuneraciones, revisando información e incidencias.
• Coordinar la gestión administrativa del personal (licencias, credenciales, cuentas, documentación).
• Gestionar órdenes de compra, rendiciones de gastos y administración de insumos como EPP y uniformes.
• Supervisar operación de cliente en terreno.
• Mantener coordinación con áreas internas y gestiones administrativas en terreno cuando sea necesario.

Conhecimentos

Gestión administrativa

Soporte RRHH

Documentación laboral

Apoyo en nómina

Office

Organización

Formação académica

Formación técnica o profesional en Administración, Recursos Humanos o carrera afín

Ferramentas

Microsoft Office

Descrição da oferta de emprego

En ManpowerGroup nos encontramos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a Administrativo/a para integrarse a nuestro equipo y brindar soporte administrativo a las cuentas de importantes clientes.

Principales funciones

• Gestionar y mantener actualizada la documentación administrativa en plataformas de Recursos Humanos.
• Atender consultas de asociados y clientes, canalizando requerimientos hacia las áreas correspondientes.
• Apoyar en procesos de nómina y remuneraciones, revisando información y detectando incidencias.
• Coordinar la gestión administrativa del personal (licencias médicas, credenciales, cuentas, documentación).
• Gestionar órdenes de compra, rendiciones de gastos y administración de insumos como EPP y uniformes.
• Supervisar operación de cliente en terreno
• Mantener coordinación con áreas internas y realizar gestiones administrativas en terreno cuando sea necesario.

Requisitos

• Formación técnica o profesional en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia en gestión administrativa y soporte a procesos de RRHH.
• Conocimiento en documentación laboral y apoyo en procesos de nómina.
• Manejo de herramientas de office.
• Perfil organizado, resolutivo y con orientación al servicio.

• Seguro complementario de salud.