Subgerente Riesgo Operacional

Itaú Chile; Chile; Hybrid; CLP 48,000,000 - 75,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Jornada 40 horas

Trabajo híbrido

3 meses sin goce de sueldo

Medio día libre por cumpleaños

Seguro de salud complementario

Beneficios de conciliación vida-trab

Desarrollo profesional

Bonos estacionales

Job summary

Itaú Chile busca un Subgerente de Finanzas y Negocios orientado a Riesgo Operacional para liderar la gestión de riesgos y controles en operaciones y tecnología. El rol implica coordinar con TI, Auditoría y áreas de negocio para fortalecer la resiliencia operativa y la continuidad.

Se valoran 8–12+ años en banca/consultoría de riesgos, liderazgo comprobado y habilidades en Power BI, SQL y Python. Modelo híbrido, foco en desarrollo de equipo y excelencia operativa.

Qualifications

• 8–12+ años en banca/consultoría en Riesgo Operacional y/o Auditoría/Controles.
• Certificaciones CIA o PRMIA deseables.
• Capacidad para liderar equipos y gestionar riesgos/controles con impacto crítico.

Responsibilities

• Diseñar y fortalecer el Marco de Riesgo Operacional en Finanzas y áreas de negocio (Tesorería, Corporate y Retail).
• Evaluar procesos y controles, definir remediaciones y automatizaciones priorizadas por impacto‑riesgo.
• Implementar analítica (Power BI/SQL/Python) para detección temprana, alertas y storytelling ejecutivo.
• Actuar como interlocutor con Auditoría Interna, reguladores y comités ejecutivos.

Skills

Liderazgo de equipos

Análisis de riesgos

Power BI

SQL

Python

Comunicación ejecutiva

Education

CIA

PRMIA

Tools

Power BI

SQL

Python

Job description

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¿Quieres llevar tu carrera a otro nivel?

¡En Itaú no nos detenemos! Somos la principal filial en el exterior de Itaú Unibanco, el mayor banco privado de América Latina. En Chile, sumamos más de 4.600 itubers y atendemos a cerca de un millón de clientes. Nuestra visión es ser líderes en performance sustentable y satisfacción de clientes, gracias a la colaboración, diversidad, inclusión y aprendizaje continuo. ¡Ser ituber es probar, errar, aprender y crecer! Lo cual nos permite avanzar en la construcción de una banca tan diversa como nuestros clientes.

Buscamos un talento cómo tú

Buscamosanuestro/aSubgerente/adeFinanzasyNegocios(RiesgoOperacional)

En Itaú estamos fortaleciendo nuestra disciplina de Riesgo Operacional en Operaciones y Tecnología, y queremos sumar a alguien que impulse un modelo robusto, moderno y conectado con los desafíos reales del negocio.

Si te apasiona elevar estándares, transformar prácticas y empujar la resiliencia operativa de punta a punta… este es tu lugar.

LiderarlagestiónintegralderiesgooperacionalenprocesosdeFinanzasyNegocios,velandoporlacontinuidad,resilienciayconsistenciadelambientedecontroles.SerásunarticuladorclaveentreTI/Operaciones,AuditoríayotrasáreasdelBanco,impulsandolaculturaderiesgoyexcelenciaoperacional.

• DiseñaryfortalecerelMarcodeRiesgoOperacionalenFinanzasyáreasdenegocio(Tesorería,CorporateyRetail)
• Evaluarprocesosycontrolesde;definirremediacionesyautomatizacionespriorizadasporimpacto-riesgo.
• Implementaranalítica(PowerBI/SQL/Python)paradeteccióntemprana,alertasystorytellingejecutivo.
• Actuarcomointerlocutor/aconAuditoríaInterna,reguladorylíneasdenegocio;gestionarcomitésynarrativasejecutivas.
• Desarrollarequipo:coaching,upskillingyculturaderiesgo.
• 8–12+añosenbanca/consultoríaenRiesgoOperacionaly/oAuditoría/Controles,confocoenFinanzasyNegocios.
• Experiencialiderandoequiposygestionandobacklogderiesgos/controlesconimpactoenprocesoscríticos.
• DominiodeSOX/controlesinternosymetodologíadeRO.
• InteracciónprobadaconAuditoría/Reguladoryconliderazgoejecutivo(CRO,CFOyHeadsdeNegocios)
• CertificacionesCIA,PRMIA
• FuerteexperienciaconGRC,SQLyPython.

Beneficios

¡Ofrecemos una propuesta de beneficios integrales para ti, enfocados en tu tiempo, familia, salud, desarrollo de carrera, momentos especiales, y mucho más!

• Jornada laboral de 40 horas
• Modelo de trabajo hibrido (dependiendo de tus funciones).
• 32 horas o 4 días libres al año que puedes usarlos como quieras.
• Voy y vuelvo: Disfruta de 3 meses sin goce de sueldo para cumplir tus sueños.
• Medio día libre por tu cumpleaños.
• Seguro complementario de salud, catastrófico y dental, además de seguro de vida.
• Beneficios de conciliación y equilibrio de vida laboral y personal.
• Acceso a oportunidades que potencien tu formación y desarrollo profesional.
• Bonos de navidad, fiestas patrias, vacaciones, matrimonio, entre otros ymucho más.

¡Ofrecemos una propuesta de beneficios integrales para ti, enfocados en tu tiempo, familia, salud, desarrollo de carrera, momentos especiales, y mucho más!

• Jornada laboral de 40 horas
• Modelo de trabajo hibrido (dependiendo de tus funciones).
• 32 horas o 4 días libres al año que puedes usarlos como quieras.
• Voy y vuelvo: Disfruta de 3 meses sin goce de sueldo para cumplir tus sueños.
• Medio día libre por tu cumpleaños.
• Seguro complementario de salud, catastrófico y dental, además de seguro de vida.
• Beneficios de conciliación y equilibrio de vida laboral y personal.
• Acceso a oportunidades que potencien tu formación y desarrollo profesional.
• Bonos de navidad, fiestas patrias, vacaciones, matrimonio, entre otros ymucho más.

Encuentra el detalle en: https://trabajaenitau.cl/content/Beneficios/?locale=es_ES

Valoramos el talento diverso, equidad e inclusión.

Nos preocupamos por el valor de las personas y sus ideas. Somos por segundo año consecutivo certificados por Equidad.CL como uno de los mejores lugares para trabajar para el talento LGBTIQ+ y tenemos una estrategia de equidad de género, siendo reconocidos como la 4ta empresa de GPTW mujeres. También, reforzamos nuestro compromiso con la inclusión laboral de las personas en situación de discapacidad. Por ello, te invitamos a participar en nuestras búsquedas.

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