Jefe/a de Riesgo de Conducta

Itaú Chile; Chile; Hybrid; CLP 60,000,000 - 100,000,000; Full time

Benefits offered by this job

40 horas semanales

Trabajo híbrido

4 días libres al año

3 meses sin goce de sueldo

Medio día libre por cumpleaños

Seguro de salud complementario

Seguro catastrófico

Seguro dental

Seguro de vida

Beneficios de conciliación y formación

Job summary

Itaú Chile busca un/a Jefe/a de Riesgo de Conducta para liderar el diseño y la evolución del modelo de gestión de riesgo, conectando señales y eventos para anticipar exposiciones. Se valoran fuertes capacidades analíticas, criterio e influencia, además de experiencia en compliance y control interno.

El rol implica liderar un equipo y promover una cultura preventiva. La posición ofrece modalidad híbrida y oportunidades de desarrollo profesional en una entidad líder en el sector financiero de

Qualifications

• Experiencia en Riesgo de Conducta, Compliance o control de riesgos.
• Capacidad analítica y visión integral.
• Influencia y criterio para orientar decisiones.

Responsibilities

• Diseñar y evolucionar el modelo de Riesgo de Conducta.
• Identificar patrones, tendencias y señales de alerta.
• Construir y monitorear indicadores, KRIs y alertas.
• Analizar eventos y sus causas para generar aprendizajes.
• Incorporar analítica, automatización e IA al monitoreo de riesgos.
• Liderar un equipo especializado y movilizar transversalmente al Banco.
• Impulsar una cultura cada vez más preventiva.

Skills

Riesgo de Conducta

Compliance

Gestión de riesgos

Control interno

Fraude

Job description

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¿Quieres llevar tu carrera a otro nivel?

¡En Itaú no nos detenemos! Somos la principal filial en el exterior de Itaú Unibanco, el mayor banco privado de América Latina. En Chile, sumamos más de 4.600 itubers y atendemos a cerca de un millón de clientes. Nuestra visión es ser líderes en performance sustentable y satisfacción de clientes, gracias a la colaboración, diversidad, inclusión y aprendizaje continuo. ¡Ser ituber es probar, errar, aprender y crecer! Lo cual nos permite avanzar en la construcción de una banca tan diversa como nuestros clientes.

Buscamos un talento cómo tú

¿Y si pudiéramos anticiparnos al riesgo antes de que ocurra?

Ese es parte del desafío de nuestro/a próximo/a Jefe/a de Riesgo de Conducta.

Buscamos a alguien que nos ayude a seguir construyendo una mirada cada vez más preventiva, integrada y basada en datos, conectando señales, indicadores y eventos para identificar patrones y anticipar potenciales exposiciones de riesgo.

• Diseñar y evolucionar el modelo de Riesgo de Conducta.
• Identificar patrones, tendencias y señales de alerta.
• Construir y monitorear indicadores, KRIs y alertas.
• Analizar eventos y sus causas para generar aprendizajes.
• Incorporar analítica, automatización e IA al monitoreo de riesgos.
• Liderar un equipo especializado y movilizar transversalmente al Banco.
• Impulsar una cultura cada vez más preventiva.

Buscamos experiencia en Riesgo de Conducta, Compliance, gestión de riesgos, control interno o fraude, además de una fuerte capacidad analítica, mirada integral, criterio e influencia.

Si te gusta conectar los puntos, cuestionar, analizar y anticiparte, queremos conocerte.

Beneficios

¡Ofrecemos una propuesta de beneficios integrales para ti, enfocados en tu tiempo, familia, salud, desarrollo de carrera, momentos especiales, y mucho más!

• Jornada laboral de 40 horas
• Modelo de trabajo hibrido (dependiendo de tus funciones).
• 32 horas o 4 días libres al año que puedes usarlos como quieras.
• Voy y vuelvo: Disfruta de 3 meses sin goce de sueldo para cumplir tus sueños.
• Medio día libre por tu cumpleaños.
• Seguro complementario de salud, catastrófico y dental, además de seguro de vida.
• Beneficios de conciliación y equilibrio de vida laboral y personal.
• Acceso a oportunidades que potencien tu formación y desarrollo profesional.
• Bonos de navidad, fiestas patrias, vacaciones, matrimonio, entre otros ymucho más.

¡Ofrecemos una propuesta de beneficios integrales para ti, enfocados en tu tiempo, familia, salud, desarrollo de carrera, momentos especiales, y mucho más!

• Jornada laboral de 40 horas
• Modelo de trabajo hibrido (dependiendo de tus funciones).
• 32 horas o 4 días libres al año que puedes usarlos como quieras.
• Voy y vuelvo: Disfruta de 3 meses sin goce de sueldo para cumplir tus sueños.
• Medio día libre por tu cumpleaños.
• Seguro complementario de salud, catastrófico y dental, además de seguro de vida.
• Beneficios de conciliación y equilibrio de vida laboral y personal.
• Acceso a oportunidades que potencien tu formación y desarrollo profesional.
• Bonos de navidad, fiestas patrias, vacaciones, matrimonio, entre otros ymucho más.

Encuentra el detalle en: https://trabajaenitau.cl/content/Beneficios/?locale=es_ES

Valoramos el talento diverso, equidad e inclusión.

Nos preocupamos por el valor de las personas y sus ideas. Somos por segundo año consecutivo certificados por Equidad.CL como uno de los mejores lugares para trabajar para el talento LGBTIQ+ y tenemos una estrategia de equidad de género, siendo reconocidos como la 4ta empresa de GPTW mujeres. También, reforzamos nuestro compromiso con la inclusión laboral de las personas en situación de discapacidad. Por ello, te invitamos a participar en nuestras búsquedas.

Somos la empresa N°1 para trabajar en Chile