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Itaú Chile busca un líder para la unidad de validación de modelos y procesos de riesgo, encargado de validar modelos financieros, de riesgo y analíticos, asegurando robustez y cumplimiento regulatorio para respaldar decisiones del negocio.
El rol implica colaboración con reguladores y auditores, impulso de prácticas analíticas avanzadas e IA generativa, y dirección de un equipo de alto rendimiento, con foco en valor para el banco y la eficiencia operativa.
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¡En Itaú no nos detenemos! Somos la principal filial en el exterior de Itaú Unibanco, el mayor banco privado de América Latina. En Chile, sumamos más de 4.600 itubers y atendemos a cerca de un millón de clientes. Nuestra visión es ser líderes en performance sustentable y satisfacción de clientes, gracias a la colaboración, diversidad, inclusión y aprendizaje continuo. ¡Ser ituber es probar, errar, aprender y crecer! Lo cual nos permite avanzar en la construcción de una banca tan diversa como nuestros clientes.
Si te motiva liderar procesos críticos de validación, desafiar modelos analíticos y contribuir directamente a la toma de decisiones del negocio… este desafío es para ti
¿Cuál será tu misión?
Liderar el proceso integral de validación de modelos financieros, de riesgo y analíticos, asegurando su robustez técnica, cumplimiento regulatorio y adecuado uso en la toma de decisiones, contribuyendo a optimizar la relación riesgo–retorno del banco.
Serás un actor clave en asegurar que los modelos no solo funcionen, sino que generar valor real, confiabilidad y respaldo para el negocio.
¿Qué buscamos en ti?
Conocimientos clave:
Nos interesa una persona que…
¡Ofrecemos una propuesta de beneficios integrales para ti, enfocados en tu tiempo, familia, salud, desarrollo de carrera, momentos especiales, y mucho más!
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Encuentra el detalle en: https://trabajaenitau.cl/content/Beneficios/?locale=es_ES
Nos preocupamos por el valor de las personas y sus ideas. Somos por segundo año consecutivo certificados por Equidad.CL como uno de los mejores lugares para trabajar para el talento LGBTIQ+ y tenemos una estrategia de equidad de género, siendo reconocidos como la 4ta empresa de GPTW mujeres. También, reforzamos nuestro compromiso con la inclusión laboral de las personas en situación de discapacidad. Por ello, te invitamos a participar en nuestras búsquedas.
Somos la 2da mejor empresa para trabajar