Strategic Learning & Design Lead for Mining

Bhp Limited

Santiago

Presencial

CLP 48.000.000 - 75.000.000

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Hace 6 días
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Descripción de la vacante

Escondida | BHP busca un Specialist Learning & Desing para liderar el desarrollo de programas y sistemas de aprendizaje en la faena.

El candidato ideal tiene al menos 5 años en minería, experiencia en diseño instruccional y gestión de stakeholders, con disponibilidad para turno 4x3. Remitir propuestas para mejorar la seguridad, la excelencia operativa y el valor para la cadena de valor.

Ofrecen formación continua, remuneración competitiva y un entorno inclusivo en el desierto de Atacama.

Formación

  • Experiencia mínima de 5 años en minería en diseño instruccional.
  • Gestión de rutas formativas para generar valor al negocio.
  • Evaluación de eficiencia y ROI de productos de aprendizaje.
  • Experiencia en gestión de stakeholders y reportabilidad a distintos niveles.
  • Licencia de conducir clase B vigente (excluyente).
  • Disponibilidad para trabajar en faena Escondida bajo sistema de turno 4x3.

Responsabilidades

  • Diseñar soluciones de aprendizaje efectivas y sostenibles.
  • Utilizar diseño instruccional para evaluar necesidades y crear productos y experiencias.
  • Tomar decisiones estratégicas y basadas en evidencia.
  • Identificar y gestionar stakeholders internos y externos.
  • Planificar, hacer seguimiento y gestionar proyectos para generar valor.
  • Realizar presentaciones y talleres usando storytelling.
  • Implementar herramientas y datos de gestión de cambios.
  • Mejorar toma de decisiones, productividad y la cadena de valor.
  • Aprovechar capacidades de toda la organización.
  • Apuntar a seguridad y valor para el cliente, evitando desperdicios.
  • Conocer al cliente y satisfacer sus necesidades.

Conocimientos

Experiencia minera
Diseño instruccional
ROI Learning
Gestión de stakeholders
Reporting
Licencia B
Turno 4x3

Descripción del empleo

Escondida | BHP busca un Specialist Learning & Desing para liderar el desarrollo de programas y sistemas de aprendizaje en la faena.

El candidato ideal tiene al menos 5 años en minería, experiencia en diseño instruccional y gestión de stakeholders, con disponibilidad para turno 4x3. Remitir propuestas para mejorar la seguridad, la excelencia operativa y el valor para la cadena de valor.

Ofrecen formación continua, remuneración competitiva y un entorno inclusivo en el desierto de Atacama.

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