Asset Training Lead — Upskill & Operational Impact

BHP Group; Chile; Presencial; CLP 27.900.000 - 44.640.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Escondida | BHP busca un Lead Asset Training para planificar, diseñar y ejecutar entrenamientos en el sitio, alineados al Framework global de Learning, asegurando la correcta formación de cada persona. El rol requiere liderazgo de equipos, gestión de proyectos y capacidad de gestión de riesgos, con enfoque en upskilling y resiliencia operativa, reportando resultados y gobernando procesos.

Ubicación Faena Escondida y contrato a plazo fijo de 6 meses; se valora experiencia en LMS y analítica con

Formación

• Título profesional de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil en Minas o Metalurgia.
• Contrato a plazo fijo de 6 meses por reemplazo pre y post natal.
• Experiencia de al menos 5 años en roles similares.
• Experiencia en gestión de proyectos (PMO) y liderazgo de equipos.
• Experiencia en capacitación, desarrollo organizacional y LMS (deseable).
• Manejo de herramientas analíticas como Power BI u otros.

Responsabilidades

• Diseñar soluciones de aprendizaje efectivas y sostenibles que respalden los objetivos de rendimiento empresarial y una cultura de aprendizaje continuo.
• Utilizar metodologías y herramientas de diseño instruccional para evaluar necesidades y crear experiencias de aprendizaje.
• Tomar decisiones estratégicas basadas en evidencia, alineadas con los objetivos de largo plazo del negocio.
• Identificar, involucrar y gestionar grupos de interés internos y externos.
• Planificar, ejecutar y hacer seguimiento de proyectos para generar valor y asegurar el logro de resultados.
• Realizar presentaciones y facilitar talleres utilizando storytelling para influir, conectar y comprometer a la audiencia.
• Implementar y evaluar herramientas, métodos y enfoques de gestión del cambio.
• Aplicar el entendimiento del contexto del negocio para mejorar la toma de decisiones, la productividad y el desempeño.
• Aprovechar las capacidades de personas en toda la organización para maximizar resultados.
• Promover la excelencia operacional, asegurando estándares de seguridad, foco en el cliente y eficiencia.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Gestión de proyectos (PMO)

Capacitación y desarrollo organizacion

LMS (deseable)

Herramientas analiticas (Power BI)

Educación

Ingeniería Civil Industrial / Ingeniería Comercial / Ingeniería Civil en Minas / Metalurgia

Herramientas

Power BI

Descripción del empleo

Escondida | BHP busca un Lead Asset Training para planificar, diseñar y ejecutar entrenamientos en el sitio, alineados al Framework global de Learning, asegurando la correcta formación de cada persona. El rol requiere liderazgo de equipos, gestión de proyectos y capacidad de gestión de riesgos, con enfoque en upskilling y resiliencia operativa, reportando resultados y gobernando procesos.

Ubicación Faena Escondida y contrato a plazo fijo de 6 meses; se valora experiencia en LMS y analítica con