Asset Training Leader — Elevate Skills & Safety

Bhp Limited; Santiago; Presencial; CLP 78.120.000 - 122.760.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Desarrollo profesional

Remuneración competitiva

Cultura inclusiva

Reconocimiento Big Thanks

Descripción de la vacante

Escondida | BHP busca un líder de Asset Training para identificar, planificar, diseñar y gobernar los entrenamientos del sitio, alineados con el Framework global de Learning. Liderarás equipos y gestionarás costos, recursos y soluciones de aprendizaje para Escondida.

La posición exige experiencia en capacitación y gestión de proyectos, con capacidad de trabajar transversalmente con HR y áreas de negocio, promoviendo upskilling, reskilling y continuidad operacional. Ubicación en Faena Escondida.

Formación

• Títulos profesionales en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil en Minas o Metalurgia.
• Experiencia mínima de 5 años en roles relacionados.
• Experiencia en gestión de proyectos (PMO) y liderazgo de equipos.
• Experiencia en capacitación, desarrollo organizacional y plataformas LMS (deseable).
• Manejo de herramientas analíticas como Power BI u otros softwares de gestión de datos.
• Conocimientos en diseño instruccional (deseable).
• Ubicación: Faena Escondida.

Responsabilidades

• Diseñar soluciones de aprendizaje efectivas y sostenibles que respalden los objetivos de rendimiento empresarial y una cultura de aprendizaje continuo.
• Utilizar metodologías y herramientas de diseño instruccional para evaluar necesidades de aprendizaje y crear experiencias que faciliten la adquisición de conocimientos.
• Tomar decisiones estratégicas basadas en evidencia, alineadas con los objetivos de largo plazo del negocio.
• Identificar, involucrar y gestionar una amplia gama de grupos de interés internos y externos.
• Planificar, ejecutar y realizar seguimiento de proyectos para generar valor y asegurar el logro de resultados.
• Realizar presentaciones y facilitar talleres utilizando storytelling para influir, conectar y comprometer a la audiencia.
• Implementar y evaluar herramientas, métodos, datos y enfoques de gestión del cambio.
• Aplicar el entendimiento del contexto del negocio, el modelo operativo y las formas de trabajo para mejorar la toma de decisiones, la productividad y el desempeño.
• Aprovechar las capacidades de personas en toda la organización para maximizar resultados.
• Promover la excelencia operacional, asegurando estándares de seguridad, foco en el cliente y eficiencia (minimización de desperdicios).

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Gestión de stakeholders

Comunicación efectiva

Análisis de datos

Educación

Ingeniería Civil Industrial

Ingeniería Comercial

Ingeniería Civil en Minas

Metalurgia

Herramientas

Power BI

Excel

Descripción del empleo

Escondida | BHP busca un líder de Asset Training para identificar, planificar, diseñar y gobernar los entrenamientos del sitio, alineados con el Framework global de Learning. Liderarás equipos y gestionarás costos, recursos y soluciones de aprendizaje para Escondida.

La posición exige experiencia en capacitación y gestión de proyectos, con capacidad de trabajar transversalmente con HR y áreas de negocio, promoviendo upskilling, reskilling y continuidad operacional. Ubicación en Faena Escondida.