Asset Training Lead: Strategy, Change & Upskilling

BHP Group; Antofagasta; Híbrido; CLP 25.000.000 - 40.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Desarrollo profesional

Remuneración competitiva

Cultura inclusiva

Reconocimiento Big Thanks

Descripción de la vacante

Escondida | BHP busca un Lead Asset Training para identificar, planificar y gobernar los entrenamientos del sitio, alineados al Framework global de Learning. Tu objetivo es asegurar la correcta ejecución del proceso de formación habilitando el rol de cada persona que se integra a Escondida | BHP.

El rol requiere experiencia en gestión de proyectos, LMS y análisis de datos (Power BI), con colaboración con HR y RRLL para promover upskilling y sostenibilidad operativa.

Formación

• Experiencia en gestión de proyectos (PMO) y liderazgo de equipos.
• Experiencia en capacitación y desarrollo organizacional.
• Conocimientos en diseño instruccional (deseable).

Responsabilidades

• Diseñar soluciones de aprendizaje sostenibles que respalden objetivos de rendimiento.
• Evaluar necesidades de aprendizaje y crear experiencias efectivas.
• Planificar, ejecutar y hacer seguimiento de proyectos para generar valor.
• Gestionar stakeholders internos y externos y liderar talleres.
• Promover la excelencia operativa y la seguridad en la capacitación.

Educación

Ingeniería Civil Industrial

Ingeniería Comercial

Ingeniería Civil en Minas

Metalurgia

Herramientas

Power BI

LMS (Learning Management System)

Descripción del empleo

Escondida | BHP busca un Lead Asset Training para identificar, planificar y gobernar los entrenamientos del sitio, alineados al Framework global de Learning. Tu objetivo es asegurar la correcta ejecución del proceso de formación habilitando el rol de cada persona que se integra a Escondida | BHP.

El rol requiere experiencia en gestión de proyectos, LMS y análisis de datos (Power BI), con colaboración con HR y RRLL para promover upskilling y sostenibilidad operativa.