Sales Team Leader - Canal Tradicional

Softys; Lo Echevers Norte; On-site; CLP 24,000,000 - 42,000,000; Full time

Job summary

Softys busca al Líder del equipo de ventas para Canal Tradicional, rol clave para impulsar el crecimiento de las categorías y clientes, conectando estrategia comercial, análisis de mercado y ejecución para generar resultados sostenibles para el negocio.

Definirá, desarrollará y ejecutará la estrategia comercial de las categorías y clientes a cargo, liderando coordinación con distintas áreas para asegurar una ejecución efectiva y valor sostenible en el corto, mediano y largo plazo.

Qualifications

• Título profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil o afín, con al menos 10 semestres cursados.
• Entre 4 y 6 años de experiencia en áreas comerciales.
• Experiencia mínima de 2 años liderando equipos de ventas.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en Quilicura y licencia de conducir Clase B vigente.

Responsibilities

• Liderar el desarrollo y ejecución de la estrategia comercial de categorías y clientes a cargo.
• Analizar información de mercado, competencia y rentabilidad para orientar decisiones.
• Gestionar iniciativas comerciales, lanzamientos y planes de visibilidad, asegurando cumplimiento de metas.
• Coordinar con Trade Marketing, Marketing y Customer Service para una ejecución integrada.

Skills

Liderazgo

Análisis comercial

Comunicación

Education

Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil o afín

Job description

¡Únete a nuestro equipo y vive la experiencia de ser parte de una gran compañía!

En Softys buscamos a nuestro/a próximo/a Líder del equipo de ventas para Canal Tradicional, un rol clave para impulsar el crecimiento de nuestras categorías y clientes, conectando estrategia comercial, análisis de mercado y ejecución para generar resultados sostenibles para el negocio.

Misión del cargo

Definir, desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de las categorías y clientes a cargo, buscando maximizar las oportunidades de crecimiento, rentabilidad y participación de mercado. El rol será responsable de transformar información de mercado y aprendizajes comerciales en planes de acción concretos, liderando además la coordinación con distintas áreas para asegurar una ejecución efectiva y generar valor sostenible en el corto, mediano y largo plazo.

Principales funciones

• Liderar el desarrollo y ejecución de la estrategia comercial de las categorías y clientes a cargo, participando en la construcción del JBP y planes de acción junto al equipo de Ventas.
• Analizar información de mercado, competencia, participación y rentabilidad, identificando oportunidades y generando recomendaciones para la toma de decisiones comerciales.
• Desarrollar y liderar iniciativas comerciales, lanzamientos, promociones y planes de visibilidad, asegurando su correcta ejecución y el cumplimiento de los objetivos de ventas y cobertura.
• Gestionar el presupuesto y gasto de las categorías y clientes, coordinando el trabajo con áreas como Trade Marketing, Marketing y Customer Service para asegurar una ejecución integrada.

Requisitos

• Profesional titulado/a de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil o carrera afín, con al menos 10 semestres cursados.
• 4 a 6 años de experiencia laboral en áreas comerciales, deseable experiencia de al menos 2 años liderando equipo en áreas de ventas.
• Disponibilidad para trabajar presencial en Quilicura, además de licencia de conducir Clase B vigente.

En Softys, somos una empresa que valora la innovación, la experimentación, el compromiso y la actuación responsable basada en la ética. Nos adaptamos de manera proactiva a los cambios y necesidades del mercado, con un enfoque integral de cada individuo. Buscamos integrar a nuestros equipos personas que vivan estos valores y sientan comodidad en trabajar de esta manera.

Valoramos y celebramos la diversidad en nuestra organización, reconociendo que esta enriquece nuestro entorno laboral. Fomentamos una cultura que aprecia los diversos talentos, la singularidad y la identidad de cada persona, así como sus experiencias únicas. En Softys, nos esforzamos por desarrollar una cultura donde cada persona se sienta cómoda expresándose y mostrando su autenticidad.

Nuestra política de diversidad, equidad e inclusión se basa en garantizar prácticas de adquisición de talento que promuevan la valoración, el respeto y la igualdad de oportunidades. Desde la alta dirección, estamos altamente comprometidos en este sentido y lo reconocemos como fundamental para fortalecer y asegurar el éxito de nuestro negocio.