Responsable de RR. HH.

ManpowerGroup Talent Solutions; Copiapó; On-site; CLP 24,000,000 - 36,000,000; Full time

Job summary

ManpowerGroup Talent Solutions busca un/a Responsable de Recursos Humanos para Copiapó, Región de Atacama. El/la candidato/a liderará la gestión de RR.HH., alineando talento con planes organizacionales y asegurando el cumplimiento de políticas de desempeño y relaciones laborales.

Se exige experiencia de al menos 5 años, residencia en Copiapó, y disponibilidad para visitas a terreno. Formación en psicología, ingeniería comercial, trabajo social o afín y conocimiento de normativa laboral chilena

Qualifications

• Se requiere formación profesional en RR.HH. o áreas afines.
• Experiencia demostrable liderando áreas de Recursos Humanos.
• Conocimiento de acreditaciones, normativa ISO y cumplimiento laboral chileno.

Responsibilities

• Alinear talento y planes organizacionales con los requerimientos de la empresa, ejecutando programas de desempeño y gestión del talento.
• Garantizar la implementación de políticas de desempeño, relaciones laborales, compromiso, compensación, desarrollo y gestión del talento.

Skills

Liderazgo RRHH

Relaciones laborales

Conocimiento normativa ISO

Gestión de personal en faena

Education

Psicología, Ingeniería Comercial, Trabajo Social o carrera afín

Job description

En Manpower Group nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Recursos Humanos para Copiapó, Región de Atacama.

Qué harás en esta posición?

• Su rol se enfocará en alinear el talento y los planes organizacionales con los cumplimientos esenciales de la organización; ejecutando programas de desempeño, talento y organización. Además, garantizará la implementación efectiva de políticas relacionadas con desempeño, relaciones laborales, compromiso, compensación, desarrollo y gestión del talento.

¿Que necesitas para postular?

• Desde 5 años liderando áreas de Recursos Humanos o Gestión de Personas.(esencial)
• Experiencia en relaciones laborales y legislación laboral chilena.(esencial)
• Conocimiento en acreditaciones, normativa ISO y procesos de cumplimiento.(esencial)
• Experiencia gestionando personal en faena y sistemas de turnos. (esencial)
• Formación profesional en Psicología, Ingeniería Comercial, Trabajo Social o carrera afín.
• Residencia en Copiapó o disponibilidad para radicarse en la ciudad.(esencial)
• Disponibilidad para visitar personal en terreno una vez al mes.(esencial)

En ManpowerChile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas las búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.