RECEPCIONISTA CAJERO

Hotel Capital, LLC; Los Ángeles; Remote; CLP 3.571.000 - 4.687.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Colación

Descuentos en Alimentos y Bebidas

Descuentos en Alojamiento

Programa de bienestar

Día libre en cumpleaños

Zusammenfassung

GHL Hoteles en Los Ángeles, Biobío, busca un Recepcionista Cajero presencial a tiempo completo para recibir a clientes, gestionar reservas y pagos, manteniendo un ambiente profesional.

Se necesita actitud amable, orientación al servicio, experiencia en caja y formación técnica; turno 5x2 mañana y tarde, con beneficios y desarrollo.

Qualifikationen

• Se requiere formación en Tecnicatura y experiencia previa en cargos similares.
• Actitud amigable y servicio al cliente orientado a la experiencia del huésped.
• Capacidad para trabajar en equipo y gestionar reservas y pagos.

Aufgaben

• Recibir a los clientes con una sonrisa y brindar atención en el área de Gastronomía y Turismo.
• Gestionar reservas y cobros de forma precisa y cordial.
• Mantener un ambiente acogedor, profesional y organizado en la recepción.

Kenntnisse

Amigable

Atención al cliente

Manejo de caja

Ausbildung

Tecnicatura

Tools

Caja registradora

Jobbeschreibung

Descripción del puesto: RECEPCIONISTA CAJERO

En nuestra empresa estamos en búsqueda de un Recepcionista Cajero para unirse a nuestro equipo en Los Ángeles, Biobío, Chile. Como Recepcionista Cajero, serás el primer punto de contacto para nuestros clientes en el área de Gastronomía y Turismo. Tu labor será recibir a los clientes con una sonrisa, atender sus consultas, gestionar reservas y pagos, manteniendo siempre un ambiente acogedor y profesional.

Buscamos a una persona con una actitud amigable, orientada al servicio al cliente y con habilidades para el manejo de caja. Es indispensable contar con formación en Tecnicatura y experiencia previa en posiciones similares. Si eres una persona proactiva, organizada y con buena disposición para trabajar en equipo,

Esta es una oportunidad de trabajo en modalidad presencial, a tiempo completo, donde tendrás la posibilidad de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en el servicio al cliente. Si buscas un ambiente laboral inclusivo, respetuoso y con oportunidades de desarrollo,

Nivel de inglés intermedio / avanzado

Buena presencia

Disponibilidad inmediata

Turnos 5x2 rotativos, de mañana y tarde

Beneficios

Se entrega colación y se dispone de microondas en comedor de asociados, en caso de que traiga colación desde casa.

Programa de bienestar, otorgamiento de dia libre en cumpleaños más torta para disfrutar en familia.

Descuentos en Alimentos y Bebidas y Alojamiento en hoteles de la cadena.

Descuentos en optica, clinica dental, cuidado personal, laboratorio, entre otros.

Nivel mínimo de educación: Tecnicatura/técnico (Graduado)

¿Quiénes somos?
GHL es la Compañía Operadora Hotelera de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 Operaciones Hoteleras multimarcas.
¡Somos Creadores de experiencias!
En GHL Hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido sólo como una transacción o como un fin, desde nuestro enfoque, es un medio que posibilita a las personas la consecución de sus propósitos y metas a largo plazo, a través de nuestra visión, crear experiencias con gente feliz.
Sabemos que las personas felices son por lo general más sociables, flexibles y creativas, son más capaces de tolerar las frustraciones cotidianas y los problemas del día a día, son más compasivas con los menos afortunados y mas empáticas con los demás, por eso es parte también de nuestra visión, ser los mejores empleadores de la región.
Para esto, promovemos un buen clima laboral, la igualdad, el respeto por los derechos humanos, la no discriminación, el trabajo no forzado, el respeto por la diversidad, la inclusión y ambientes laborales saludables y seguros.
¡Nuestros Principios y Valores!
Los principios y valores de GHL reflejan lo que es realmente importante para la Compañía, no cambian con el tiempo y son fundamentales para nuestra Cultura Organizacional
SOMOS Íntegros
La Integridad nos obliga a mantener una conducta permanente acorde a la verdad sustentada en la honradez, la lealtad, la ética y la transparencia. De esta forma, todos nuestras negociaciones y operaciones, son manejadas con integridad y transparencia, en el cumplimiento del marco legal.
Todos los colaboradores están obligados a obedecer las leyes aplicables y cumplir con las normas específicas.
SOMOS Respetuosos:
Respetamos profundamente los derechos humanos, promovemos la no discriminación, el trabajo no forzado, la libertad de asociación y rechazamos el tráfico de personas y la esclavitud moderna.
Respetamos la diversidad y promovemos la inclusión para lograr un ambiente laboral saludable y seguro para todos nuestros colaboradores.
Respetamos nuestros Recursos Naturales y el Medio ambiente, somos conscientes de que debemos disminuir el impacto que generamos en ellos con nuestra operación para también proteger a nuestras generaciones futuras.
SOMOS Comprometidos:
Estamos comprometidos por proteger los Derechos Infantiles y evitar la Explotación Sexual y Comercial de Niños, Niñas y Adolescentes (ESCNNA). Cumplimos las leyes que prohíben el Trabajo Infantil, siendo esto extensivo a proveedores y contratistas.
Apoyamos la legislación que castiga el crimen y explotación sexual de menores y cooperamos con las autoridades correspondientes para resolver cualquier situación sobre explotación que pueda concernirnos.
Estamos comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades laborales y con el Desarrollo del Talento Humano de la organización.