Ranking Educador/a de Párvulos, Varias Comunas, Región de Los Ríos. Published 6 days, 18 hours.

Junji; Valdivia; Hybrid; CLP 12,000,000 - 18,000,000; Full time

Job summary

La JUNJI - Junta Nacional de Jardines Infantiles de la Región de Los Ríos busca incorporar postulantes para el cargo de Educador/a de Párvulos y cubrir cupos transitorios en varias comunas de la región.

La misión es conducir y garantizar procesos educativos en la primera infancia en coordinación con las familias, proponiendo planificación, implementación y evaluación de experiencias pedagógicas inclusivas y de calidad.

Qualifications

• Título profesional de Educador/a de Párvulos.
• Al menos 1 año de experiencia en educación parvularia.

Responsibilities

• Planificar, implementar y evaluar experiencias educativas para desarrollo integral.
• Crear ambientes seguros, acogedores e inclusivos y promover bienestar.
• Establecer vínculos con las familias y la comunidad educativa.
• Gestionar procesos pedagógicos y administrativos del aula.
• Liderar y coordinar el equipo educativo para la mejora continua.

Skills

Trabajo colaborativo

Orientación al servicio

Liderazgo educativo

Planificación y organización

Education

Título profesional de Educador/a de Párvulos

Job description

Ranking Educador/a de Párvulos, Varias Comunas, Región de Los Ríos.

10 Vacancies
Published 1week.
Completa
Arauco 371, 5110604 Valdivia, Los Ríos, Chile
Ends in 22hours, 12minutes.

La Junta Nacional de Jardines Infantiles de la Región de Los Ríos, invita a ser parte de su base de datos de postulantes idóneos/as para el cargo deEducador/a de Párvulosgrado18° EUS, a fin de cubrir cupos transitorios y/o posibles futuras contratas para Jardines Infantiles y Salas Cunaen varias comunas de la Región de Los Ríos.

La misión del cargo es conducir y garantizar los procesos educativos en la primera infancia en conjunto con las familias, mediante la colaboración con el equipo educativo diseñando procesos de planificación, implementación y evaluación de experiencias pedagógicas pertinentes, significativas e inclusivas, con el propósito de promover un proceso de enseñanza y aprendizaje de calidad, desarrollo integral y bienestar de los niños y niñas.

N° de vacantes: 10 (referenciales).

II.- Requisitos Generales / Específicos

Requisitos generales

Requisitos Generales

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 del DFL N°29 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

• Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia. (Ley 21325 Art. 175 N° 5 D.O. 20.04.2021).
• Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
• Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
• Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace. (Ley 21690 Art. 2° N° 1 D.O. 24.08.2024).
• No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal. (Ley 21643 Art. 3 N° 1 D.O. 15.01.2024).
• No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal. (Ley 20702 Art. 1 D.O. 15.10.2013).

Requisitos específicos

• Título profesional de Educador/a de Párvulos otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.

III.- Experiencia

• Al menos 1 año en el ámbito de la educación parvularia.

IV.- Competencias del cargo

• Trabajo colaborativo
• Orientación al servicio
• Liderazgo educativo
• Planificación y organización

V.- Conocimientos técnicos

• Manejo de Oficina
• Bases curriculares de educación parvularia
• Política de trabajo con familias
• Políticas de buen trato
• Planificación y evaluación educativa
• Lineamientos institucionales en relación a la salud de los párvulos

VI.- Funciones principales

• Planificar, implementar y evaluar experiencias educativas que promuevan el desarrollo integral de los niños y niñas.
• Promover la creación de ambientes educativos seguros, acogedores e inclusivos que favorezcan el bienestar, la confianza y el desarrollo integral de los niños y niñas, junto con la detección oportuna de situaciones que puedan afectar sus derechos o bienestar, gestionando su adecuada derivación para una atención pertinente y oportuna.
• Establecer vínculos colaborativos con las familias y actores de la comunidad educativa,para lograr el bienestar del niño/ay potenciar el proceso de enseñanza aprendizaje.
• Gestionar los procesos pedagógicos y administrativos del aula, de acuerdo con la normativa institucional.
• Liderar y coordinar el trabajo del equipo educativo, promoviendo la colaboración y la mejora continua.

VII.- Documentos requeridos que se deben adjuntar a la postulación

• En el caso de postulantes extranjeros/as, permiso de residencia para actividades remuneradas dentro del país.
• Fotocopia simple de certificado de título.
• Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización (si los hubieran).

La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.

• Nacionalidad:
• Número telefónico (celular):

VIII.-Plazo de postulación

Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso. Finalmente, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación para efectos de entrevistas serán responsabilidad de los postulantes.

IX.- Otras consideraciones

El/la postulante seleccionado/a en el cargo, asumirá el grado publicado en la presente oferta laboral.

En caso de existir evaluaciones o entrevistas presenciales, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación serán de responsabilidad de los/as postulantes.

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación, para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.

Dada la entrada en vigencia de la Ley N°21.389 (Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos), si es seleccionada/o, deberá autorizar a la institución para proceder con las retenciones y pagos que correspondan al alimentario en caso de tener obligaciones pendientes. Esta será una condición habilitante para su nombramiento en el cargo.

Se entenderá como candidato/a no elegible quien cumpla con la condición señalada en el artículo 85 del DFL 29 del Estatuto Administrativo que indica “En una misma institución no podrán desempeñarse personas ligadas entre sí por matrimonio, por parentesco de consanguinidad hasta el tercer grado inclusive, de afinidad hasta el segundo grado, o adopción, cuando entre ellas se produce relación jerárquica”.

Asunto: RANKING EDUCADOR/A DE PARVULOS – REGION DE LOS RIOS.