Analista Atracción de Talentos Cerrillos

CONFIDENCIAL; Cerrillos; On-site; CLP 13,392,000 - 26,784,000; Full time

Job summary

La empresa CONFIDENCIAL, con presencia nacional, busca un Analista de Atracción de Talento para integrarse al equipo de Gestión de Personas en Cerrillos, Chile. El/la candidato/a ideal contará con experiencia en reclutamiento y selección, entrevistas por competencias y elaboración de informes psicolaborales, además de conocimientos en legislación laboral y MS Office.

Se promueven oportunidades de desarrollo profesional, excelente ambiente laboral y colaboración con instituciones educativas y

Qualifications

• Título profesional de Psicólogo/a.
• Al menos 2 años de experiencia en reclutamiento y selección.
• Entrevistas por competencias.
• Conocimientos de legislación laboral.
• Manejo de herramientas Microsoft Office.

Responsibilities

• Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para distintos cargos de la organización.
• Publicar ofertas laborales en diferentes fuentes de reclutamiento.
• Realizar filtro curricular y búsqueda activa de candidatos.
• Coordinar entrevistas y procesos de selección.
• Ejecutar entrevistas por competencias.
• Elaborar informes psicolaborales y recomendaciones de selección.
• Mantener comunicación permanente con clientes internos respecto al avance de los procesos.
• Participar en actividades de atracción de talento y vinculación con instituciones educacionales y organismos públicos de empleo.
• Apoyar iniciativas de mejora continua relacionadas con la gestión de personas.

Education

Título profesional de Psicólogo/a

Psicología Organizacional o Laboral (deseable)

Tools

Microsoft Office

Job description

Importante empresa con presencia nacional se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Atracción de Talento para integrarse a su equipo de Gestión de Personas en la comuna de Cerrillos. Buscamos un/a profesional con experiencia en procesos de reclutamiento y selección, capaz de gestionar procesos de atracción de talento de manera integral, entregando un servicio oportuno y de calidad a clientes internos.

Principales funciones

• Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para distintos cargos de la organización.
• Publicar ofertas laborales en diferentes fuentes de reclutamiento.
• Realizar filtro curricular y búsqueda activa de candidatos.
• Coordinar entrevistas y procesos de selección.
• Ejecutar entrevistas por competencias.
• Elaborar informes psicolaborales y recomendaciones de selección.
• Mantener comunicación permanente con clientes internos respecto al avance de los procesos.
• Participar en actividades de atracción de talento y vinculación con instituciones educacionales y organismos públicos de empleo.
• Apoyar iniciativas de mejora continua relacionadas con la gestión de personas.

Requisitos

• Título profesional de Psicólogo/a.
• Deseable especialización o experiencia en Psicología Organizacional o Laboral.
• Al menos 2 años de experiencia en reclutamiento y selección.
• Experiencia realizando entrevistas por competencias.
• Deseable experiencia en elaboración de informes psicolaborales.
• Conocimientos de legislación laboral.
• Manejo de herramientas Microsoft Office.

Ofrecemos

• Integrarse a una organización consolidada y en constante crecimiento.
• Participar en procesos de selección de distintos niveles y áreas de negocio.
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
• Excelente ambiente laboral.

Si resides en Cerrillos o comunas cercanas y buscas un nuevo desafío profesional en el área de Atracción de Talento.