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Peoplego; Arica; In loco; CLP 7.000.000 - 11.000.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Peoplego busca un Jefe de Capacitación estratégico y proactivo para liderar el diseño e implementación de programas formativos que alineen las competencias con los objetivos de la organización. Se valorará experiencia en LMS y andragogía, orientada a resultados y mejora continua.

El rol abarca todo el ciclo de capacitación, desde DNC hasta la evaluación de impacto, con interacción estrecha con líderes de área, gestión presupuestaria y relación con proveedores externos.

Competenze

• Experiencia en Gestión del Talento
• Conocimiento de metodologías de andragogía
• Conocimiento de herramientas LMS (Learning Management System)

Mansioni

• Diseñar, implementar y gestionar programas de formación alineados con objetivos empresariales.
• Detectar necesidades de capacitación (DNC) y evaluar impacto post-curso.
• Coordinar con líderes de área para identificar brechas de habilidades y proponer soluciones formativas.
• Gestión presupuestaria del área y relación con proveedores externos de formación.

Descrizione del lavoro

Buscamos un Jefe de Capacitación estratégico y proactivo para liderar el desarrollo del talento humano dentro de la organización. El objetivo principal es diseñar, implementar y gestionar programas de formación que alineen las competencias de los colaboradores con los objetivos empresariales, fomentando una cultura de aprendizaje continuo y mejora del desempeño.

El rol implica ser responsable de todo el ciclo de capacitación: desde la detección de necesidades (DNC) hasta la evaluación de impacto post-curso. Deberá coordinar con líderes de área para identificar brechas de habilidades y proponer soluciones formativas innovadoras, ya sea mediante e-learning, talleres presenciales o coaching. Además, será encargado de la gestión presupuestaria del área y de la relación con proveedores externos de formación.

Se busca un perfil con sólida experiencia en Gestión del Talento, metodologías de andragogía y herramientas digitales de LMS. El candidato ideal debe poseer excelentes habilidades de comunicación, liderazgo de equipos multidisciplinarios y capacidad analítica para medir el ROI de las capacitaciones. Ofrecemos la oportunidad de tener un impacto directo en la productividad y satisfacción laboral de la empresa, trabajando en un entorno dinámico y colaborativo.