Head de Capacitación Comercial

HR Profile; Región Metropolitana de Santiago; On-site; CLP 18,000,000 - 32,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Ambiente de trabajo sólido

Proyectos estratégicos de desarrollo

Oportunidades de liderazgo

Formación y desarrollo continuo

Job summary

HR Profile busca un/a Head de Capacitación Comercial para liderar la estrategia de formación de equipos de ventas a nivel nacional. Diseñarás, implementarás y medirás programas que eleven el desempeño comercial y alineen el talento con los objetivos del negocio.

Buscamos profesional con experiencia en desarrollo de competencias, liderazgo inspirador y capacidad para movilizar equipos. Se valoran habilidades en diseño instruccional, aprendizaje de adultos y manejo de herramientas digitales.

Qualifications

• Experiencia liderando procesos de capacitación y desarrollo comercial.
• Conocimiento en metodologías de aprendizaje para adultos y diseño instruccional.
• Experiencia trabajando con equipos de ventas o atención al cliente.
• Manejo de herramientas digitales de capacitación y Excelentes habilidades de comunicación.

Responsibilities

• Diseñar e implementar programas de capacitación para equipos comerciales.
• Detectar necesidades de formación y desarrollar planes de aprendizaje alineados a objetivos.
• Coordinar y supervisar entrenamiento presencial y virtual.
• Crear, actualizar y administrar contenido y herramientas de capacitación.
• Medir la efectividad de programas formativos mediante indicadores.
• Liderar facilitadores internos o externos involucrados en los procesos de capacitación.
• Trabajar con líderes comerciales para fortalecer competencias y desempeño.

Skills

Liderazgo

Facilitación

Comunicación

Planificación de talento

Education

Psicología / Ingeniería Comercial

Tools

MS Office

Herramientas de capacitación digital

Job description

Company Description: HR Profile

Job Description: En HR Profile, conectamos talento con oportunidades que generan impacto.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Head de Capacitación Comercial para una importante empresa líder en su industria, con presencia nacional y foco en el desarrollo de equipos de alto desempeño. Buscamos profesionales con experiencia en formación de equipos comerciales, liderazgo y desarrollo de talento, que deseen asumir el desafío de potenciar capacidades y contribuir directamente a los resultados del negocio.

¿Cuál será tu misión?

Diseñar, liderar e implementar la estrategia de capacitación comercial de la organización, asegurando el desarrollo continuo de competencias, conocimientos y habilidades de los equipos de ventas, con el propósito de maximizar su desempeño y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales.

Principales Responsabilidades

• Diseñar e implementar programas de capacitación para equipos comerciales.
• Detectar necesidades de formación y desarrollar planes de aprendizaje alineados a los objetivos del negocio.
• Coordinar y supervisar actividades de entrenamiento presencial y virtual.
• Crear, actualizar y administrar contenido, materiales y herramientas de capacitación.
• Medir la efectividad de los programas formativos mediante indicadores y evaluaciones.
• Liderar y acompañar a facilitadores internos o externos involucrados en los procesos de capacitación.
• Trabajar colaborativamente con líderes comerciales para fortalecer competencias y desempeño de sus equipos.
• Promover una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo profesional.

Requisitos Del Perfil

• Título profesional en Psicología, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Educación o carrera afín.
• Experiencia liderando procesos de capacitación, formación o desarrollo comercial.
• Conocimiento en metodologías de aprendizaje para adultos y diseño instruccional.
• Experiencia trabajando con equipos de ventas o atención de clientes.
• Manejo de herramientas digitales de capacitación y Microsoft Office.
• Excelentes habilidades de comunicación, facilitation y liderazgo.
• Disponibilidad para realizar visitas o actividades en terreno cuando sea requerido.

Beneficios

• Integrarte a una compañía sólida y en constante crecimiento.
• Participar en proyectos estratégicos de desarrollo organizacional y comercial.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Excelente ambiente de trabajo y aprendizaje continuo.

¿Qué buscamos?

Personas con fuerte orientación al aprendizaje, liderazgo inspirador y capacidad para movilizar equipos hacia la mejora continua. Valoramos especialmente la capacidad de comunicación, planificación, innovación y desarrollo de personas, junto con una marcada orientación a resultados.

Te invitamos a formar parte de una organización que entiende que el crecimiento de su negocio comienza por el desarrollo de sus personas, donde podrás generar un impacto real en la formación y desempeño de los equipos comerciales.