Profesionales de nivel medio de servicios administrativos y afines

ADACTIVA LTDA.; Santiago; Hybrid; CLP 15,624,000 - 22,320,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato directo

Seguro de salud

Seguro de vida

Seguro dental

Día libre por cumpleaños

Afiliación a mutual de seguridad

Caja de compensación

Modalidad híbrida

Job summary

Adactiva LTDA. busca una Asistente RR.HH para sumarse al equipo y apoyar en ingreso de datos a sistemas de contabilidad y remuneraciones, gestionando procesos y plazos definidos.

Las funciones incluyen atender requerimientos de jefatura, clasificar y archivar documentación de remuneraciones, subir información al registro laboral y liquidar sueldos mensualmente, con modalidad de trabajo híbrido en Las Condes.

Qualifications

• Experiencia comprobable en funciones de recursos humanos (mínimo 2 años).
• Conocimientos sólidos en procesos de remuneraciones.
• Manejo de sistemas contables y de remuneraciones (idealmente Softland, Nubox, Kame o similar).
• Dominio de Excel y herramientas Office.

Responsibilities

• Atender requerimientos de la jefatura en temas de sueldos y previsión social.
• Recepcionar, clasificar y archivar documentación para el proceso de remuneraciones.
• Subir información a registro laboral electrónico de la DT.
• Procesar preliminarmente las remuneraciones para revisión y ajuste.
• Liquidar mensualmente los sueldos.
• Cargar imposiciones en Previred.

Skills

Experiencia RR.HH

Remuneraciones

Excel avanzado

Office

Tools

Softland

Nubox

Kame

Job description

Analista de RR.HH

Profesionales de nivel medio de servicios administrativos y afines

¿Te interesa desarrollarte en el área contable y de recursos humanos en una empresa líder? ¡En Adactiva buscamos una Asistente RR.HH para sumarse a nuestro equipo! Descripción del cargo: La persona será responsable de ingresar datos a los sistemas de contabilidad y remuneraciones, gestionando y haciendo seguimiento al inicio de los procesos según los flujos establecidos, cumpliendo procedimientos y plazos definidos.

Funciones principales: Recursos Humanos:

• a. Atender requerimientos de la jefatura en temas de sueldos y previsión social.
• b. Recepcionar, clasificar y archivar documentación para el proceso de remuneraciones.
• c. Subir información a registro laboral electrónico de la DT.
• d. Procesar preliminarmente las remuneraciones para revisión y ajuste.
• e. Liquidar mensualmente los sueldos.
• f. Cargar imposiciones en Previred.

Requisitos:

• a. Experiencia comprobable en funciones de recursos humanos (mínimo 2 años).
• b. Conocimientos sólidos en procesos de remuneraciones.
• c. Manejo de sistemas contables y de remuneraciones (idealmente Softland, Nubox, Kame o similar).
• d. Dominio de Excel y herramientas Office.
• e. Organización, atención al detalle y cumplimiento de plazos.

Beneficios:

• a. Contrato directo con la empresa.
• b. Sueldo competitivo acorde al mercado.
• c. Seguro de salud, vida y dental.
• d. Día libre por cumpleaños.
• e. Afiliación a mutual de seguridad y caja de compensación.
• f. Incorporación a una empresa líder en su rubro.
• g. Modalidad de trabajo híbrido: oficina en Las Condes y teletrabajo.

Indispensable experiencia.

Jornada: Jornada Completa

Ubicación: Metropolitana, Las Condes

Oferta para prácticas: NO