JEFATURA TECNICA 40 HRS LAE ANTOFAGASTA

FUNDACION TIERRA DE ESPERANZA; Antofagasta; On-site; CLP 21,000,000 - 27,000,000; Full time

Benefits offered by this job

20 días hábiles de feriado anual

Días por cumpleaños

Permisos discrecionários

Capacitación interna

Convenios con CCAF Los Andes

Job summary

Fundación Tierra de Esperanza em Antofagasta procura Jefatura Técnica para 40 horas no âmbito do projeto LAE. O contratado(a) apoiará e supervisionará a equipa de intervenção, designando o(a) gestor(a) de casos mais adequado(a) e assegurando a qualidade das avaliações e relatórios.

Exige-se psicólogo(a) ou trabalhador(a) social, com formação especializada, capacidade de planejamento, resolução de conflitos e bom trabalho em equipa. Benefícios descritos no Manual de Benefícios da Fundação.

Qualifications

• Profissional com formação em psicologia ou serviço social.
• Cursos de especialização ou pós-graduação relacionados ao projeto.
• Conhecimento da normativa de organismo público associado ao projeto.

Responsibilities

• Apoiar e supervisionar a equipa de intervenção do programa.
• Designar o profissional gestor de casos mais adequado.
• Supervisar e asesorar o processo de avaliação do caso e fornecer feedback.
• Revisar, retroalimentar e validar o relatório final no encerramento da intervenção.
• Realizar reuniões periódicas com a equipa para revisar avanços.

Skills

Habilidades comunicacionais

Capacidade de trabalho em equipa

Planejamento e organização

Resolução de conflitos

Education

Psicólogo/a

Trabajador/a Social

Diplomas ou pós-graduação relacionados

Job description

Fundación Tierra de Esperanza en la ciudad de ANTOFAGASTA requiere incorporar el siguiente cargo para proyecto LAE:

Jefatura Técnica por 40 horas.

La oferta se rige en el marco de la Ley No 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Funciones del cargo:

• Apoyar y supervisar la labor del equipo de intervención del programa.
• Designar al profesional gestor de casos más adecuado para atender las necesidades de un/a adolescente o joven.
• Supervisar y asesorar el proceso de evaluación del caso y entregar una retroalimentación oportuna, clara y útil al/al profesional gestor de casos.
• Revisar, retroalimentar y validar el informe final que elabora el gestor de casos al cierre de la intervención.
• Supervisar y asesorar el diseño del plan de intervención individual hoy y entregar una retroalimentación oportuna, clara y útil al profesional gestor de casos.
• Realizar periódicamente reuniones con el equipo de intervención para revisar los avances en la intervención con adolescentes y jóvenes.
• Coordinar la realización de las supervisiones clínicas entre el supervisor y el equipo de intervención.
• Coordinar con el supervisor el foco de la supervisión de los casos, de acuerdo con las necesidades del equipo de intervención.
• Controlar la adherencia a los lineamientos teóricos del modelo de intervención especializado y a los aspectos señalados por el sistema de evaluación y toma de decisiones y la normativa técnica del programa respecto de gestores de casos e interventores especializados que trabajan en contacto directo con los jóvenes.
• Realizar todas las funciones y tareas establecidas para su cargo y consignadas en detalle en el Convenio de licitación vigente entre FTDE y el organismo público respectivo.

Requisitos de postulación:

• Profesional Psicólogo/a y/o Trabajador/a Social.
• Cursos de especialización, diplomados, post títulos o estudios de postgrado en temáticas relacionadas con los objetivos del proyecto, programa.
• Conocimiento de la normativa de organismo público asociado a proyecto, programa.
• Capacidad de planificación y organización.
• Resolución de conflictos.
• Habilidades comunicacionales.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Especialización técnica.
• Manejo de tecnologías informáticas a nivel usuario.
• Coherencia con el marco técnico y ético institucional.
• Compromiso institucional.
• Experiencia laboral de 3 años en su profesión.
• Presentar Curriculum Vitae (actualizado).
• Certificado de Título Profesional.
• Certificado de Antecedentes (actualizado).
• Consulta de Inhabilidades (actualizado).
• Copia Cédula de Identidad (ambos lados).

Fundación Tierra de Esperanza cuenta con un Manual de Beneficios y Calidad de Vida vigente, aplicable a sus trabajadores/as, el cual ofrece:

• 20 días hábiles de feriado anual (15 días legales + 5 días adicionales otorgados por la Fundación).
• Posibilidad de asignación proporcional de vacaciones sin cumplir el año completo.
• Salida anticipada en vísperas de Fiestas Patrias, Navidad y Año Nuevo (según funcionamiento del proyecto).
• 6 días administrativos al año (3 por semestre), con goce de remuneraciones.
• Día libre por cumpleaños del trabajador/a.
• Permisos discrecionales (hasta 3 horas) para situaciones emergentes.
• Medio día libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años.
• 5 días adicionales por matrimonio o acuerdo de unión civil (adicionales a los legales).
• Beneficio de apego maternal (hasta los 3 años del hijo/a).
• Beneficio de apego paternal (hasta los 6 meses del hijo/a).
• Día de salud anual para trabajadores/as con discapacidad.
• Beneficio de Invierno (cobertura de primeros días de licencia respiratoria).
• Convenios con CCAF Los Andes y otras instituciones.
• Permiso de estudio (hasta 4 horas semanales para formación presencial, según pertinencia y aprobación).
• Acceso a instancias de capacitación interna.