Profesional de Remuneraciones – Tomé

Incognito; Concepcion; On-site; CLP 1,200,000 - 1,800,000; Full time

Job summary

Incognito solicita un profesional para integrarse al equipo de remuneraciones en un establecimiento de salud ubicado en Tomé, Biobío. Se requiere experiencia en procesos de remuneraciones, manejo de personal y sistemas del sector público.

La disponibilidad es para trabajar presencialmente en jornada diurna, con experiencia en SIAPER y Excel intermedio/avanzado. Se valora formación adicional en probidad, transparencia y administración pública.

Qualifications

• Título profesional de carrera de al menos 8 semestres, acreditado por certificado de título.
• Se valora experiencia laboral en remuneraciones y administración pública.
• Capacitaciones en SIAPER, Probidad y Transparencia, y Administración Pública.
• Capacitación de >21 horas en los últimos 5 años es especialmente valorada.

Responsibilities

• Apoyar procesos de cálculo, revisión y procesamiento de remuneraciones.
• Gestionar asignaciones y horas extra, registrar descuentos y preparar planillas.
• Procesar información previsional, elaborar informes y gestionar antecedentes de bonos y ascensos.
• Manejar sistemas institucionales y apoyar en la gestión de antecedentes remuneracionales.

Skills

Remuneraciones

Gestión de personas

Sistemas institucionales

Capacitación >21 horas

Education

Título profesional de carrera de al menos 8 semestres

Tools

SIAPER

Excel Intermedio/Avanzado

Job description

Descripción del cargo:

Nos encontramos en búsqueda de profesional para integrarse a un equipo de gestión de remuneraciones en un establecimiento de salud ubicado en la comuna de Tomé, Región del Biobío. Se requiere experiencia en procesos de remuneraciones, administración de personal y manejo de sistemas de información del sector público.

Funciones:

• Apoyar los procesos de cálculo, revisión y procesamiento de remuneraciones, gestionar asignaciones y horas extraordinarias, registrar descuentos, preparar planillas presupuestarias, procesar información previsional, elaborar informes y gestionar antecedentes relacionados con bonos, bienios, ascensos y otros componentes remuneracionales.

Requisitos y documentación:

• Título profesional de una carrera de al menos 8 semestres, acreditado mediante certificado de título.
• Currículum vitae actualizado.
• Certificados de experiencia laboral en remuneraciones, gestión de personas, administración pública o áreas relacionadas, idealmente 5 años o más.
• Deseable experiencia en remuneraciones del sector público y manejo de sistemas institucionales.
• Certificados de capacitación en SIAPER, Excel Intermedio o Avanzado, Probidad y Transparencia, Introducción General a la Administración Pública o habilidades de gestión.
• Se valorarán especialmente capacitaciones superiores a 21 horas pedagógicas, realizadas durante los últimos 5 años.

Disponibilidad para trabajar presencialmente en jornada diurna.