Profesional de Gestión de Personas y Recursos Humanos – Tomé

Incognito; Concepcion; Presencial; CLP 15.000.000 - 21.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Incognito busca profesional para apoyar procesos de gestión de personas en un establecimiento de salud en Tomé, Biobío. Se exige experiencia en administración de recursos humanos, documentación laboral y control de personal, con énfasis en procedimientos administrativos del sector público.

Entre las funciones se encuentran elaborar contratos y resoluciones administrativas, revisar licencias médicas y apoyar ascensos y promociones, además de gestionar antecedentes contractuales y elaborar

Formación

• Título profesional de una carrera de al menos 8 semestres, certificado.
• Currículum Vitae actualizado.
• Certificados de experiencia laboral en gestión de personas, recursos humanos, administración pública o áreas similares, idealmente 5 años o más.
• Deseable experiencia en establecimientos públicos de salud y procedimientos administrativos de personal.
• Capacitación en SIAPER, Introducción General a la Administración Pública, Probidad y Transparencia, Excel Intermedio o Avanzado y habilidades de gestión.
• Capacitaciones superiores a 21 horas pedagógicas, realizadas durante los últimos 5 años serán valoradas.

Responsabilidades

• Elaborar y gestionar contratos y resoluciones administrativas.
• Revisar licencias médicas.
• Actualizar información de personal.
• Apoyar procesos de ascensos y promociones.
• Gestionar antecedentes contractuales.
• Elaborar informes de gestión.
• Monitorear indicadores de ausentismo y colaborar en procesos de transparencia y administración de funcionarios.

Educación

Título profesional de carrera de al menos 8 semestres

Descripción del empleo

Descripción del cargo:

Nos encontramos en búsqueda de profesional para apoyar los procesos de gestión de personas en un establecimiento de salud ubicado en la comuna de Tomé, Región del Biobío. Se requiere experiencia en administración de recursos humanos, documentación laboral, control de personal y procesos administrativos del sector público.

Funciones:

• Elaborar y gestionar contratos y resoluciones administrativas
• Revisar licencias médicas
• Actualizar información de personal
• Apoyar procesos de ascensos y promociones
• Gestionar antecedentes contractuales
• Elaborar informes de gestión
• Monitorear indicadores de ausentismo y colaborar en procesos de transparencia y administración de funcionarios

Requisitos y documentación:

• Título profesional de una carrera de al menos 8 semestres, acreditado mediante certificado de título.
• Currículum vitae actualizado
• Certificados de experiencia laboral en gestión de personas, recursos humanos, administración pública o áreas similares, idealmente 5 años o más.
• Deseable experiencia en establecimientos públicos de salud y procedimientos administrativos de personal.
• Certificados de capacitación en SIAPER, Introducción General a la Administración Pública, Probidad y Transparencia, Excel Intermedio o Avanzado y habilidades de gestión.
• Se valorarán especialmente capacitaciones superiores a 21 horas pedagógicas, realizadas durante los últimos 5 años.

Disponibilidad para trabajar presencialmente en jornada diurna.

NOS CONTACTAREMOS A LA BREVEDAD PARA ENTREGARTE MAYOR INFORMACIÓN.