Prevencionista de Riesgo Perfil Capacitación

Cinépolis Chile; Arica; On-site; CLP 13,392,000 - 20,088,000; Full time

Benefits offered by this job

Caja Los Andes

Seguro complementario de salud (contr,

Job summary

Cinépolis Chile busca un/a Consultor/a de Aprendizaje para diseñar, implementar y gestionar iniciativas de capacitación dirigidas a los colaboradores, fortaleciendo competencias y rendimiento organizacional.

Trabajarás en estrecha colaboración con líderes y áreas operativas para identificar necesidades de formación, desarrollar contenidos y acompañar procesos de aprendizaje orientados a mejorar el desempeño de los equipos, con foco en desarrollo de talento.

Qualifications

• Experiencia en capacitación, formación o desarrollo organizacional.
• Experiencia facilitando capacitaciones o actividades de aprendizaje.
• Habilidades de comunicación, planificación y trabajo colaborativo.
• Disponibilidad para viajar entre regiones de la zona norte de Chile.

Responsibilities

• Levantar necesidades de capacitación en conjunto con líderes y áreas operativas.
• Diseñar e implementar programas de formación y desarrollo para colaboradores.
• Facilitar talleres, capacitaciones y actividades de aprendizaje presenciales y/o virtuales.
• Elaborar materiales y recursos de capacitación.
• Evaluar la efectividad de las iniciativas de aprendizaje y proponer mejoras.
• Apoyar procesos de desarrollo de talento y fortalecimiento de habilidades en los equipos.
• Coordinar actividades de capacitación alineadas con las necesidades del negocio.

Skills

Comunicación

Planificación

Trabajo en equipo

Capacitación

Education

Prevención de Riesgos, Educación o carrera afín

Tools

Sistemas LMS

Job description

Buscamos un/a Consultor/a de Aprendizaje responsable de diseñar, implementar y gestionar iniciativas de capacitación y desarrollo dirigidas a los colaboradores de la organización. El cargo tiene como propósito fortalecer las competencias de los equipos mediante experiencias de aprendizaje efectivas, contribuyendo al desarrollo del talento y al cumplimiento de los objetivos organizacionales.

La persona que se incorpore al rol trabajará en coordinación con líderes y áreas operativas para identificar necesidades de formación, desarrollar contenidos y acompañar procesos de aprendizaje orientados a mejorar el desempeño de los equipos.

Principales funciones

• Levantar necesidades de capacitación en conjunto con líderes y áreas operativas.
• Diseñar e implementar programas de formación y desarrollo para colaboradores.
• Facilitar talleres, capacitaciones y actividades de aprendizaje presenciales y/o virtuales.
• Elaborar materiales y recursos de capacitación.
• Evaluar la efectividad de las iniciativas de aprendizaje y proponer mejoras.
• Apoyar procesos de desarrollo de talento y fortalecimiento de habilidades en los equipos.
• Coordinar actividades de capacitación alineadas con las necesidades del negocio.

Requisitos

• Título profesional Prevención de Riesgos, Educación o Carrera afin.
• Experiencia previa en capacitación, formación o desarrollo organizacional.
• Experiencia facilitando capacitaciones o actividades de aprendizaje.
• Habilidades de comunicación, planificación y trabajo colaborativo.
• Interés por el desarrollo de personas y la gestión del aprendizaje.
• Disponibilidad para viajar entre regiones de la zona norte de chile

Deseable

• Experiencia en organizaciones con alta dotación de personal o entornos operativos.
• Conocimiento en metodologías de aprendizaje para adultos.
• Manejo de plataformas de capacitación o LMS.

Beneficios

• Caja los Andes.
• Seguro complementario de salud con contrato indefinido.