Líder Proyectos Growth

COPEC S.A.; Santiago; Presencial; CLP 13.392.000 - 20.088.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Días de permisos

Convenios con gimnasios

Programa de beneficios flexibles

Descripción de la vacante

Copec busca un Líder de Proyectos de Growth para articular y garantizar la ejecución de iniciativas estratégicas de crecimiento digital, con foco en MarTech, data y alianzas complejas.

Serás el motor de transformación para maximizar impacto, escalabilidad y eficiencia, coordinando equipos entre Tecnología, Data, Riesgo y Operaciones y gestionando presupuesto y gobernanza para maximizar resultados.

Formación

• Gestión de proyectos Growth y caso de negocio.
• Experiencia liderando iniciativas cross-funcionales.
• Conocimiento en MarTech, CDPs y automatización de marketing.

Responsabilidades

• Gestión integral del ciclo de vida de proyectos Growth.
• Actuar como puente entre Growth y Tecnología, Data, Riesgo, Legal y Operaciones.
• Liderar adopción e integración de plataformas MarTech.
• Gestión del cambio y evangelización de prácticas basadas en datos.
• Gobernanza del portafolio ante la Subgerencia y stakeholders.

Conocimientos

Growth Digital

Data Analytics

MarTech

A/B Testing

Liderazgo

Change Management

Marketing Digital

Educación

Ingeniería Comercial o Civil

Herramientas

CDPs

Automatización de Marketing

Experimentos A/B

Descripción del empleo

¡Buscamos nuestro/a próximo/a Líder de Proyectos de Growth en Copec!

En Copec nos encontramos en constante transformación digital para acelerar el crecimiento del negocio y llevar la experiencia de nuestros clientes al siguiente nivel. Para liderar este desafío, nos encontramos en la búsqueda de un/a Líder de Proyectos de Growth.

Si eres un/a apasionado/a por la tecnología, los datos y la orquestación estratégica de soluciones MarTech, ¡esta es tu oportunidad!

Tu propósito principal será liderar, articular y garantizar la ejecución impecable de proyectos estratégicos y transversales de Growth (integración de herramientas MarTech, alianzas de lealtad complejas, automatización y capacidades de data). Serás el motor de transformación para maximizar el impacto, escalabilidad y eficiencia de nuestras células operativas.

Tus principales funciones:

• Gestión Integral de Proyectos: Liderar el ciclo de vida completo de proyectos estratégicos de Growth, desde la concepción del caso de negocio e implementación técnica, hasta la gestión presupuestaria asignada al stack tecnológico.
• Orquestación Transversal y Desbloqueo: Actuar como puente crítico entre el equipo de Growth y áreas clave (Tecnología, Data, Riesgo, Legal, Operaciones) para resolver dependencias y destrabar procesos.
• Implementación de Capacidades MarTech: Liderar la adopción e integración de plataformas avanzadas (CDPs, motores de automatización de marketing y herramientas de experimentación A/B).
• Gestión del Cambio y Evangelización: Estandarizar mejores prácticas de experimentación, asegurar la adopción fluida de nuevas herramientas y fomentar una cultura basada en datos dentro de los equipos.
• Gobernanza: Mantener la visibilidad del portafolio ante la Subgerencia y stakeholders, gestionando riesgos y avances en comités de seguimiento.
• Formación: Titulado/a de Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil.
• Experiencia: 5 a 7 años de trayectoria liderando proyectos y estrategia, con foco como experto/a en Growth Digital.

Conocimientos clave:

• Dominio en estrategias de Marketing Digital y Growth.
• Sólido manejo en Data Analytics y Estadística aplicada a la toma de decisiones.
• Experiencia práctica implementando o gestionando arquitecturas de herramientas MarTech (CDPs, automatización, pruebas A/B, etc.).
• Capacidad comprobada de liderazgo de proyectos transversales y gestión del cambio (Change Management).

En Copec la Diversidad e Inclusión entre sus trabajadores/as constituye un pilar fundamental para el desarrollo de una propuesta de valor sostenible y la vocación país que la caracteriza. Buscamos fomentar la formación de equipos multidisciplinarios, diversos e inclusivos, donde las distintas opiniones, talentos, características y condiciones sean respetadas y valoradas de manera de fortalecer la Compañía y asegurar el logro de los objetivos estratégicos.

Beneficios:

• Días de permisos que la compañía te otorgará para que puedas utilizarlos en distintas ocasiones.
• Convenios con gimnasios, hoteles, alimentos, servicios de telefonía, tecnología, mascotas, entre otros.
• Programa de beneficios flexibles, el cual te brindará la posibilidad de disfrutar de diferentes experiencias y actividades en tu tiempo libre.

En Copec y sus filiales garantizamos la confidencialidad y seguridad de los datos personales de los/as candidatos. La información proporcionada será utilizada exclusivamente para el proceso de selección y será tratada de acuerdo con la normativa de protección de datos vigente. Los datos serán utilizados exclusivamente mientras dure el proceso de selección o por un período máximo de 6 meses, lo que ocurra primero, y serán eliminados una vez finalizado este. Al postularte, aceptas el tratamiento de tus datos con estos fines.